上司からのいじめで退職しようと決めたのですが・・・

身体障害者（心臓疾患）枠の中途採用で入社し７ヶ月目の４０代前半の女性です。 研修が終わり地方に配属され実際に仕事をするようになってから なんとなく直属の上司に嫌われているのかな？と感じてはいたのですが 気のせいだと思い考えないようにしていました。 年齢も年齢ですから、挨拶や返事や言葉遣いなど心得ているつもりでしたのでどうしてそうされるのかわかりませんし、先輩社員（皆、かなり年下です）たちに言わせるとそういう人だと言うので気にしない様にしていたのです。 でも、前にいじめの対象になっていた方（男性）が他の部署に移動になってから露骨に差別をするようになってきました。いじめの対象が私になったようです。 それでも周りの先輩社員の励ましもあり我慢してきましたが、見に覚えの無いことで呼び出され個別に注意されて、そんな事していません！と言っても聞いてくれず、一方的に言って最後には机を手帳でバンと叩き出て行きました。口惜しくて家に帰って泣きました。大人になってこんな経験をするとは思ってもいませんでした。 もともと社内でも嫌われている上司で周りの人も私に同情してくれていますが、夜も眠れず心臓も悪くなったような気がするぐらいです。 耐えられないので退職しようと決めたのですが、退職の事を事前にこの上司に相談するのが嫌なので会社の就業規定にある１４日前に「退職願」を提出して辞めたいと考えていますが、この方法は良くないでしょうか？何か良い方法があれば教えてください。