厳しい上司とキャリアアップ（愚痴）

愚痴をお聞きください

わが社に数年前からキャリアアップ制度が導入されました。
それまで、女性社員はほぼ全員一般職として採用されていましたが、この制度を利用すれば、特定の分野で活躍ができる（たとえばシステム関連など）、スタッフという職務に転換が可能です。
これは、本人の意思と上司の強い推薦が必要です。
他部署では、この制度を活用して、すでに３名が職務を転換しました。彼女たちは私より一回り近く年下です。上司も完璧に、こいつはできる！とおもって転換をOKしたのではありません。
私の部署ではまだ一人も制度を活用した女性はいません。私も手をあげましたが却下されました。
私の上司は女性です。他社ですごした期間が長いのですが、同等の力が発揮できなければ職務転換にイエスをもらえません。ある程度家族に犠牲を強いる事になるかもしれないことを承知の上で、また、２４時間会社のことを考えることを求めます。あまりこんなことは言いたくないのですが、未婚ゆえか、私たち子供がいてやむを得ず保護者会などで半日休暇をとることにさえ言い顔をしません。

上司により、考え方が違うため、一回りもしたの女性陣に先を越されてしまったことが、ちょっと悲しいです。
まず先に完璧ありきでつらいです。
こんなことを愚痴るわたはすでに３７歳。それも恥ずかしいす。
以上、いい歳した女の愚痴を聞いていただき、ありがとうございました。