異動になりました。

さぁ？知らんけど？ ってか、貴方の勤め先の人事課の人間がココに居る訳でもないのにねぇ～ ってか、居てもリストラか否かを答えるなんてねぇ～

＞１００年に一度の不況の影響か、組織再編といっています。 今回含めて、↑これに関する異動が一人だけ…というのであれば、不安になる気持ちも分かりますけど、それなりの人数が異動するんじゃないですか？ 次の部署でのポジションや、経験をどう生かすかまで見てから「これはリストラでは？」と思うものじゃないかと思うのですが。 残った方が地獄…というのも良く経験しましたけどね（苦笑）

いえないですよね。 私の会社なんぞ毎年組織変更がありますし、 それに伴う異動もあります。 確かにここではちょっと・・・って場合に異動していく ことも多くありますが。 勤め人なら異動もありえるわけですし それをあまりネガティブに考えすぎないほうが いいです。 私も異動を経験していますが、続けていることで認めてくれる方と出会えることもあります。 ポジティブにいきましょう！

あなたがリストラだと思って落ち込んでいたら、それはリストラです。 あなたが、これで世界が開けた、チャンスだ、と思うなら、それは栄転にも近いチャンスです。 たとえ会社側にどういう思惑があったとしても、異動先で業績をあげれば、何も問題はない、万々歳ではありませんか。 リストラか否か・・・と考え込んで時間を費やすよりも、新たな部署で何をどうやって仕事を楽しむかを考える方が、ずっと楽しくて明るくて、気持ちの良い時間の使い方ですよ。