解雇された昔の同僚を励ましてあげたい（英文）

仕事上英語はそこそこ程度にできますが、お祝い、慰め、励まし、等は互いのこれまでの関係がからんできますので、私も苦労します。これは母国語でも同じだと思います。息子を亡くされた親しい知人に、悔やみの手紙を書くのに3カ月かかったこともあります。 　英文例集からピックアップしたような文章より（一部なら拝借するのはかまいません）、御自身の言葉で書かれた方が相手の心に響くと思います。拙劣な文章と自分で思われても、受け取る方は貴女の人柄が出ていて、かえってうれしいのではないでしょうか。 　あえて助言するとしたら、次のことを盛り込まれてはいかがでしょう。 自分がその方に助けてもらった思い出を簡単に 貴方は温かい人柄だから必ず次の仕事が見つかりますよ（前向きになって欲しい） 　こんなところでしょうか。要は貴方のことを心配していることがわかれば良いし、メールで送られるにしても早い方が良いと思います。

アメリカ人の同僚が、Hope everything is working out well for you. Good luckと書いたカードとゴディバのチョコをくれたと思います。 一応ありがとう！とハグをしておいたけど。。。。。 正直、リストラですから、そっとしておいてくれた方が嬉しいです。 この同僚も他の同僚と私の悪口とか言ってた時があったので、 こういうカードもらっても正直良い方にとらえたらいいのか とまどいました。

日本語だったら自分ならどう書くか。 何を伝えたいのか。 とにかく、自分の言葉で何を伝えたいのかまず、考えて 書き出すことからはじめてください。 ただ＞厚かましいお願いですが「英語ネイティブの方にはこんな風に言ってあげれば勇気づけられるよ」などと、ご教授いただければ幸いです。 人に文章を作ってもらうことを頼るのではなく、彼は３０年以上日本人と共に仕事をしてきたんですから、日本人の表現の仕方、心情などを理解している人だと想定します。 ですから、わざわざネイティブの人と同じような文章にしなくてもよいのでは? ”あなた”の心を文章にすればよいのです。 それを踏まえたうえで、英語に直して欲しいというのならわかります。

私の会社が倒産した時、大学時代の友達とかが一斉に連絡してきました。きっと心配してくれていたのだとは思いますが、中には野次馬的に根掘り葉掘り聞かれたり、そうでなくても、大変な中で返事をしないといけないというプレッシャー。まだ20代の私は2ヶ月後に再就職できましたが、陣中見舞い的なご連絡は全く不用というか、有難迷惑でした。 嬉しかったのは、就職先の紹介。 「○○会社が一人寿退社が出たから、履歴書すぐに送って」とご連絡くださった方がいて、一般公募の前に面接をしてもらい、再就職できました。この方以外にも、仕事の紹介や履歴書を預かりたいというお申し出をいくつか頂き、本当に心の支えになりました。 誕生日やクリスマス、イースターなど節目の時に、さりげなくカードを送ってみてはいかがですか？それも数年ぶりに突然だとびっくりするかもしれませんが。

皆様、アドバイスありがとうございました。 彼とは毎年、双方の誕生日・結婚記念日・クリスマスの時期にカードやメールを交わしています。 先日私の誕生日におめでとうの言葉とともに、実は失職したというメールをもらいました。たぶん、遅かれ早かれ私が別方面から彼の解雇を知るだろうと察してのことだと思います。 直接声が聞きたく一旦彼自宅の電話番号をダイヤルしかけたのですが止めました。もしかしたら私に知られずにすんだかもしれない彼の失業をあえて今回連絡、しかも文章にした理由は皆様が指摘されるように「今は様子を聞かれても答えられない。そっと見守るだけにしてほしい」というメッセージかもと考えたからです。 先日、メールのお礼と簡単ですがごく短い励ましを添え返信しました。 9月に彼の誕生日があります。それまでには具体的進展の有る無しとは別に、彼の方でも物事を前向きに受止められる方向で心境の変化が起きているのではないかと。その頃あらためて連絡をとりたいと思います。 ネットの向こうの私の纏まりのない相談にこんなにも親身になってくださる方が多くいらして驚きました。嬉しかったです！ 　　以上