更年期障害？教えてください。

女性が多い職場で上司も女性なのですが、更年期障害かな？と思うことが多々あります。以前の上司も同年代女性で共通していました。 ・問題が発生すると感情的になり、感情論で物を言う。 ・イライラしている。怒りっぽい。 ・こちらが同じこと報告したとしても気分で対応が変わってくる。 ・当たりやすい人間に当たる(八つ当たり)。 ・理不尽な言動が多い。等です。 これらは更年期障害なのでしょうか？ ネットでも調べましたが「精神症状」と書かれているものが多く、上記の症状が当てはまるのかよく分かりませんでした。 更年期障害ではなくても、このようなタイプの上司がいらっしゃる方、どのように対応されていますか？ 業務上支障が出るため、円滑に事を進めたいと思っています。ただ、あまりに理不尽な言動が多く、言動も読めないため、必要以上に気を使わねばなりませんし、振り回されて正直疲れてしまいます。対応策等アドバイス頂けると幸いです。 尚、このトピは更年期障害を否定しているものではありません。(将来自分もなるでしょうし。) 業務を円滑に進めるため、建設的なご意見が伺いたいので、否定的・批判的なレスはお控えください。