休みが増えて、仕事も増えた

「人件費を削減したいんです」突然ボスにそう言われ、週２休みを週３（４の人もいる）にされました。

パートを休ませる日は奥さんを入れるという事になったのですが、ここが問題なんです。
そもそも「奥さんもパートも区別無く（人が少ないから）自分の出勤時間の事務作業を次の日・時間の人（シフトなので）に繰り越さない」というのが原則の職場の筈ですが、ほとんど次に丸投げで、そんなに忙しかったのか？と確認すると、全然そんな事は無く「いったい何やってたんだ？」という日が続いています。

ある日同僚が溜りかねてボスに話したのですが「リーダーを決めないと動けないよね？」と全～く意味不明な返事が返って来て話になりませんでした。多分「指示が無いとダメ」だという意味なんだと思うのですが、そもそも指示されないと動けないのは奥さんだけで、他の皆は出来てるんですよ。
「いちいち言われないと動けないのはダメだよね」などと、常々言ってるボスが指示を出す事を止めないんです（そうしないと回らないからでしょう）

休みが増え、給料が減り、その上他人の仕事まで抱える現実！上手く伝える方法ありませんか？