１時間の面接・・・これは脈ありですか？

レス11

（トピ主 3 ）

🐧

2009年07月13日 14:24

仕事

37歳既婚　男です先日　転職の面接を受けました。大学の就職活動以来の面接で緊張しながらも　なんとか無事？終わりました。ずっと営業職で今回も営業職での応募です。現所属会社は倒産はしておりませんが、先月給料遅延があり安泰ではありません。先行き不安を感じ　土曜日面接を受けました。１（私）対４（社長、専務、営業部長、人事部長）の面接でした。仕事の話から趣味の話まで　気がつくと１時間たっていました。普通はせいぜい30分程度ではないのでしょうか？長い（話が多岐いわたった）という事は向こうが私に興味を示しているかでしょうか？人事関連の方　どうですか？

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最終面接ですね

🐱

近藤無用ノ介

2009年07月13日 16:26

１時間も面接したということですから、先方はトピ主さんのスキルと経験をかなり高く評価してるのは間違いありません。趣味の話までしたということは、健康面を含んだ生活環境のことも話題になってますね。一見とりとめない世間話のような話題でも、無駄な質問はありません。すべて何某かの意図が含まれています。健康面では既往症を隠す人がいます。入社後鬱を発症する人はまず病歴を隠したまま入社してきてます。持ち家ならローンが残っているはず。少々きつい仕事をやらせても、遠くに転勤させても、ローン返済のために我慢するだろう。あまりに趣味や宗教にのめり込んでいるようだと、会社の仕事に影響が出はすまいか。最悪、会社の金をちょろまかしてそっちにつぎ込んだりしないだろうか、などなど、人事担当者はいろいろな手練手管を駆使して少しでもその人を深く知ろうとするものです。逆に言えば、どうでもいい人材、つまり面接で落とす人ならここまで時間はかけないでしょう。社長が出てきたので最終面接と僕は判断しましたが、かなり脈はあると見ていいと思います。吉報、待ってますよ。

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脅すわけではないですが・・・

chai

2009年07月13日 16:52

私が以前努めて勤めていた会社は、社長自らが面接をしていましたが、自分が話すの大好き＆人を見る目なしで、平気で３時間面接をしては不採用だったり、面接に３時間かけて採用した人が３日で来なくなったり・・・。そんなレベルの会社が世の中に跋扈していないことを祈ります。狭い経験からの話で申し訳ありません。

トピ内ID：8999143404

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そうとは限らない

🐤

たまご

2009年07月13日 17:18

会社で人事兼、モロモロ事務をしています。ウチの会社の面接は長いです。最低でも1時間以上。長い場合は2時間近くになります。長い面接の方が全員合格かと言うとそうではありません。社長が話好きで自分のやってきたこと、会社のやろうとしていること等などとにかく話すのです。面接の方の状況うんぬんではないのです。私も2時間の面接を受けたことがあります。最初にテストも含めて2時間から3時間かかると言われました。でも落ちました。今の会社も主さんの会社同様で、倒産はしていないけど給料の遅延、社会保険料の未払いなどがあって転職を考えて面接をしています。不安な気持はとても良く分かりますが、吉報を待つしかないですよね。お互い頑張りましょう！

トピ内ID：7887965375

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私は不採用でした

ぽてち

2009年07月13日 17:18

私の場合ですが、かなり具体的な話が出ていたにもかかわらず不採用になりました。入社日も決め、仕事内容や従業員まで紹介され、あきらかに「採用」前提で話はどんどん進んでいたのに何故かダメでした。面接の場数も踏んでいますし、面接時の内容からいって決して私の勘違いではないと思います。しかしその後の連絡は一切なく… （おかしいと思い紹介側に問い合わせて、はじめて不採用の連絡が（紹介側には）来ていることが判明しました。つまり本人である私は無視されてしまったというわけです）採用の連絡があるまでは期待しない方がいいです。どう転ぶかわかりませんから。喜んでいて不採用だと辛いだけです。

トピ内ID：1225820550

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私の経験から

まかろに

2009年07月14日 13:08

１つは「興味を持った」ということ。もう１つは「つかみどころがなく、よくわからないからいろいろ質問してみた」ということ。話の雰囲気はどうだったんでしょうか？前者であることをお祈りします。

トピ内ID：7085015935

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一時間って平均では？

2009年07月14日 18:15

自分の職歴やそれに関する質疑応答、会社の説明やそれに対する質問などだけでも一時間は越えますけど・・・むしろ３０分程度で終わる面接ってどんな面接か知りたいです。表面的な話ししかせず本人のスキルの確認も出来てないのでは？と思いますが。面接時間の長さと採用の確率は比例しないと思います。ですが、良い結果が出ることを願ってます。

トピ内ID：5094905741

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私も落ちたことあります

就職活動中

2009年07月14日 18:15

以前、派遣の面接だったのですが、派遣会社の営業の人抜きで上司になる人と1対1の面接であれやこれやと話が続き1時間近くかかったのに、結局他社から出ていた候補者に決まった、ということがありました。ただ、転職支援会社のHPで、「面接の終わりに、『オフィスを見学していきますか？』と誘われたら（って言い方も変？）、まず採用と思っていい」というのを見たことがあります。私も派遣の面接でしたが、最後にオフィスの見学をさせてくれたところは全て採用でした。

トピ内ID：1392783762

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トピ主です

🐧

TA トピ主

2009年07月14日 18:15

皆様レスありがとうございます。面接の時間（長さ）は関係ないようですね。ともかく今週中には結果でますから、待つのみです。　

トピ内ID：9298423911

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トピ主です　

🐧

TA トピ主

2009年07月15日 11:22

本日17:30頃　人事からＴＥＬありました。木曜　適正検査受ける事になりました以上　ご報告まで

トピ内ID：9298423911

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時間より内容です

🙂

某会社人事部員

2009年07月15日 11:22

　面接を受けた時間の長さより、内容が重要です。入社の条件（給与、職務内容、勤務地など）の提示があったのなら脈ありですが、一般的な質問（志望動機、職歴等）や趣味の話でしたら、そうとは言えません。社長が話し好きで、その日は他の仕事がなかったから長くなっただけかもしれません。　過度の期待はせずに、結果を待たれるのがいいでしょう。

トピ内ID：5073656731

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トピ主です

🐧

TA トピ主

2009年07月22日 16:44

昨日　内定いただいました。ありがとうございました

トピ内ID：9298423911

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