4月から4人チームで仕事をしています。Aさんは四十代半ば女性の尊敬できる先輩、BとCは入社2年目と4年目の男性。5年ぐらい後輩。BとCは私生活でも仲がよく、昨年も同じチームを組んでいてチーム内の若い女性の悪口をいつも言っていました。4月にBCと組むと分かった時から、悪口のターゲットが自分になるんじゃないかと、少し不安でした。
6月半ば、Bに、突然私の仕事の仕方について、意義あり的な発言を受けました。いろいろ考えた末、私のやり方は間違っていない、と思ったので、1週間後のチーム会議のときに、意見を言いました。すると、BではなくCがすごい勢いで反論してきました。憶測すると、BとCで私のやり方について話し、ずる賢いCがBに言わせたのだな、という感じです。
結局、表面的には打開策っぽいものを見つけましたが、根本的なところはお互い譲歩せず…
一方Aさんは、もともと仕事のできる人でしたが、今年は難題を抱え、私達後輩の面倒を見る時間的余裕もないどころか、家に帰ってから家事も手につかないほど、精神的にも疲れ果てています。そのため、そのチーム会議の時には、一言も意見を言いませんでした。
私は立場的に2番目なので、Aさんの分もチームを引っ張って協力体制を組まないと大変なことになる、とかなり焦っていますが、BとCは全体が見えていない上に、昨年度から同じ仕事をしているので、私やAさんより情報という面でややアドバンテージがあるためか、結果も出せていないのに、やたら偉そうで、私の意見には聞く耳持たずです。
頼れないAさんと慕われていない後輩との間で、何となく阻害感、孤独感があり、毎日辛いです。もちろん別のチームの友達には愚痴ったりしています。上司は傍観していると言う感じで助言などはありません。ちなみにチーム解散は来年度3月です。
アドバイスがあればお願いします。
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