今日妊娠がわかりました。高齢初産になります。
今のパート先は2年ほど前から週3日勤めていますが、常に人手不足状態です。
仕事内容はルート配送で、配達先によっては重い物もあります。
高齢初産という事や、常に一人で運転するという事もあり、すぐにでも辞めたいと思っています。
けれど上記のとおり何度求人を出しても、まったく応募がないか、あっても仕事内容を聞いて体力的に無理だということで辞退されてしまい常に人手不足です。
どういうふうに上司に切り出そうか悩んでいます。
最悪、重い物がある配達先をはずして、仕事量を減らして、次の人が決まるまで、という話になるかもしれません。
でも高齢初産をあまくみない方がいいですよね?
はっきりとお腹の子を守るために辞めますって言わないと駄目ですよね?
ご意見お願いします。
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