派遣デビュー　でも暇

水無月さんは、ばりばりお仕事をされるのが大好きな方なのですね。 お子様もいらっしゃっるのに、すごいなぁと尊敬しています。 私は子供なしですが、家庭との両立の為に正社員の職を辞し、今は定時に帰れる職を探し中なので・・・ さて、平凡な意見ですが、今の派遣の職場は更新せず、新しい職場を派遣会社に紹介して頂くしか ないのではないでしょうか。 入りたての職場で今の状態を打破するのはやはり難しいと思いますので・・・ 契約が何ヶ月更新か分かりませんが、3ヶ月更新であれば派遣会社に更新しない旨をお伝えされては いかがでしょうか。 今の職場で仕事をもらう術は・・・難しいかもしれませんね。 時間をかけて水無月さんの熱意が伝わる可能性もありますが、その前に派遣契約が終了してしまうかも 知れませんし・・・ 今は割り切って、残業なし・休出なしの楽々でお金がもらえてらっきー！と思って、次の職場に いくのが良いかもしれません。

派遣というものです。 仕事を待つのも仕事に含まれているんです。 もちろん、めちゃめちゃ忙しいところもありますが、 残業すると派遣はどんどん時給がかさむので 定時に上がれ上がれの声がかかります。 手があいたら、 「何かできることがあればどうぞおっしゃってください」 と一言言って、待機中は資格試験の勉強をしていては いかがでしょうか（フリだけでも可） 会社側も、何もすることがなくなったら この派遣さんはどんな態度になるんだろう？と 人格を判断している気がするのです。 あまりに暇で、雑誌広げたり、 居眠りしはじめる人だったら 信用できないから辞めてもらおうと思っているとか。 1何もすることが無いのをひたすら待つ派遣さんと、 2「できることがあればお手伝いします」と声かけする派遣さんと、 3仕事ないなら帰りまーすと辞めていく派遣さんと あなたが事業主ならどれがいいですか？ 自分はちなみに1でした。 みなさん超忙しくて、話しかけられなかったので。 その後待ったかいがあって、忙しくなっていきましたよ。

いまの職場が水無月さんにマッチングしてないなという印象を受けました。 仕事が好きでバリバリの方に暇な職場は似合わないと思います。仕事がないのは苦痛ですね。わかります。 忙しい時の疲れと暇な時の疲れでは、疲れ方がぜんぜんちがうんですよね。 上司である部長や派遣の営業担当者に相談してみてはどうですか？ 暇であっても「仕事ないですか？」を連呼してはいけません。 こういうと大体男性社員は、反発します。「以前の仕事が忙しかったんだ。ふーん。」 「どうせここは、仕事も少なくて暇で悪かったなあ。」という感じです。 これは、私が派遣社員として３箇所働いてみてすべてそうでした。黙ってるのが賢いです。 仕事がもらえるまでの間はパソコンの勉強したりして過ごしました。水無月さんも今の会社にいる間に息抜きしながらお過ごしください。忙しい会社で働きはじめたらそんな悠長なことないのだから。