内定女性のアルバイトの方とのコミュニケーション

10名程の小さな弁理士事務所に転職したばかりの30女です。 8/17～のお盆明けから雇用、現在に至っております。 7/31の内定時に、所長である先生から 『8/3～来年度採用予定のＡさん（大学4年生（女性））を 夏休み中などにアルバイトと言う形で働いてもらうから ホップさんが入所した後はＡさんの指導含めリーダーとして 上にたって欲しい』 との話がありました。 とは言っても、 Ａさんの方が2週間ほど先に勤務しているので、 入所後は教えていただく事の方が多いと思い、 コミュニケーションをとる事や仕事を覚える事をまず心がけ頑張っています。 おかげで先生や所員の方々（全員男性）とも楽しく仕事をさせていただき 少しずつ仕事を任せていただいています。 が、ただ… Ａさんとだけは３週間たった今も、 その日々ある朝の挨拶や帰りの挨拶をしても反応・返事なし… 仕事の質問をしてもそっぽ向いたままボソボソ説明… 所内ですれ違い「お疲れ様」等声をかけても 顔はムスっと無視されてしまうのです。 （他の男性所員さんへの接し方は真逆なほど違います。 だからと言って私もＡさんと同じような態度をとってやり返す、 というような大人げない事はしてません） Ａさんをにしてみれば初めての社会、 自分より１０歳ほど年の離れた女性なんて 扱いにくいだろうし目障りなのかな、 と思い初めは気にせず過ごしていました。 ただ、なに分小さな事務所で女性は私とＡさんだけ。 必要最低限のコミュニケーションはとり、 うまくやっていきたいと思っているのです。 このままの状態だとさすがに所員さん達にも 迷惑・心配をかけてしまうのではないかと気が気じゃないです。 どうすればいいでしょうか？ 皆様のご意見などお聞かせいただけたらと思います。 よろしくお願いします。