どうぞ相談させて下さい。
3か月ほど前から育休復帰し子供(1歳)を保育園に預けています。
保育園は認証で、40人くらいの園です。8:00~18:00が通常保育です。
今は時短で働かせてもらっているので16時に終業できます。
通勤時間が1時間かかるのでお迎えは17時過ぎです。
この時点で、いつも10人くらい残っているようです。
しかしあと半年ほどすれば社内規定で時短が終わり、終業時間が17時45分になります。
ダッシュでお迎えに行っても19時ギリギリ。
園に聞けば、今19時まで延長している子はいないということなので、最後の一人になります。
先生が遊んでくれるので退屈はしないでしょうが、次々にお友達が帰ってしまい一人になる環境は
さすがにかわいそうかと思い始めました。
時短が切れるタイミングで、近距離や就業時間が短いなどの条件で働ける環境に転職すべきでしょうか。
もちろん正社員で残業なしは厳しいので派遣やバイトになるでしょうが
子どものためなら致し方ないような気もしています。収入は半減どころか3分の1になりますが・・・。
(なお、資格ありの士業ですので職はあるようです。)
両親は1時間ほどの距離に住んでいますが、毎日となると両者大変なので頼めて週2だと思います。
夫は私より帰りが遅いので週1でも難しいです。
ファミサポは登録していますがまだ利用したことはありません。
みなさんならどうされるか、どうぞご意見お聞かせ下さい。
宜しくお願い致します。
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