仕事をしない同僚と一緒。モチベーションが保てない

私の所属する課は、４つのグループに分かれており、
私が属するグループ以外は超多忙です。

予算がつかない中、事業の縮小を余儀なくされ、
なのに人員だけは以前と変わらず配置されているため、
今の業務だけでは人手が明らかに余っています。
一方で、予算がない中でも新たな企画を考えたり、
タイアップ先を見つけて既存の事業を発展させるなどの工夫のしがいが
ある仕事でもあります。

ですが、
配置されているのは５０代半ばですでに出世をあきらめ、
あとは退職までつつがなく・・という人が半数。
仕事があいた時間は、
飲み会話や過去の武勇伝、人の噂話に興じています。


仕事にも積極的ではなく、
面倒なことは一切引き受けようとしません。
全体の調整が必要な事柄も、
突発的に入ってくる業務も我関せずです。
また、その中の一人は私のことを気に入らないようで、
あからさまな嫌がらせをされたり、
頼んだ仕事を「そんなの知らん」と言われたりもします。
リーダーも、その点には気付いて注意してくれましたが、
かえって怒らせてしまい、
ぎくしゃくした状態が続いています。

給料は年齢に応じて上がります。
言葉は悪いですが、やってもやらなくても給料は変わりません。

ここのところ、
職場に行くのが憂鬱になってきてしまいました。
いろんな人がいる、いちいち目くじらをたててもはじまらない、
私は私のできることをしよう。
そう思ってはいるのですが・・・
こんな思いがきっと表面にも出てしまって、
私自身もカリカリした雰囲気が漂っていると思います。


他人を変えるのは難しいので、
私ができるモチベーション維持、向上のための方法を見つけたいと思っています。
お知恵をお貸しください。