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どんな課長（係長）になりたいですか？

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🙂
悩める狼
仕事
拙者、部下２０人（男女ほぼ同数）事務・営業部門の中間管理職です。 新聞を読んで小町を知りました。それはさて置き。 あなたはどんな課長（係長）になりたいですか？ どんな役割を担いたいですか？ ご意見をよろしくお願いします。

トピ内ID：1902906476

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過去に遭遇した上司たちを反面教師として

🐤
海老餡
１．部下にはやりたいように仕事をさせる。 ２．とはいっても、やらせっぱなしにするのではなく、要点を押さえてレビューをする。 ３．何か問題が起こったら、自分が矢面に立って責任をとる。 ４．失敗を叱責するのではなく、なぜ失敗したかを一緒に考え、再発防止策を練る。 ５．常に勤怠に注意を払い、直行直帰はできる限り避ける。 僕も部下を抱える身なので、上記のことを心がけていますが、 うまくできてるかな？

トピ内ID：2737783493

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じゃ一つだけ

041
秋
既に上場企業の課長です。 じゃ一つだけ ・会話＿文章＿他の方法でのコミュニケーションや学習を怠らない です。 部下や取引先が何を言っているか理解できない。最新事項を記した 文章の意味がわからない。パソコンを活用して思考や分析や結論を 導きだせない。予測ができない。では致命的です。

トピ内ID：3771134528

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目標が小さい

041
一璧斎
拙者、ってアンタいつの時代のひと？ どんな課長になりたいかって、最終目標なワケ？ そんな小さな器のひとの下につきたくないわ・・・

トピ内ID：6553421390

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一番最初にカエル

041
男性
残業しない、下に任せる まぁ、下がミスすれば残業はしないといけないかもしれませんが・・・

トピ内ID：0813224263

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難しいですね

😀
遅咲きラベンダー
「一璧斎みたいな皮肉を言わない人」というのは冗談で、 どうも私は部下に対し過保護になりすぎるというか、口を出しすぎるので、最近心がけているのは、口も手も出しすぎないということです。

トピ内ID：9891196701

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売上をあげる

041
ポニョ
営業部門と書かれていますので… とにかく、なにはなくとも、結果を出す人、ですね。 売上をあげる。受注をとる。 課長というのは、プレイングマネージャーとして最も醍醐味のあるポジションだと思います。

トピ内ID：4840511764

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