派遣社員で臨海部の工場にいる者です。
前職はオフィス街の高層ビルで勤務していましたが、社内恋愛に失敗し、相手と同じ課では私には勤務できず、退職して今に至ります。彼は、同じ課の若い女性に心が移ったようでした。
現在、事務の仕事がなく、いわゆる女性特有のゴミ捨て、掃除、洗濯、食事の世話などの雑務しか仕事がありません。上司と2人の課なのですが、モノの言い方や説明が本当に雑で、コミュニケーションがうまく図れません。聞き返すとイライラされ、何かあるとフォローするどころか、ネチネチと嫌味を言います。唯一の女性の私には雑務を過度に期待する亭主関白タイプの方で、20個以上のゴミ箱からゴミを集めていても目もくれません。それどころか、事業所で一番平気で汚す方なので辛くなってしまいます。事務の派遣とはいえそれも仕事なのは承知しているのですが・・。
都合のいい考えだとは思いますが、前職は残業・休日出勤が多く、上層部からの暴言にも疲れ、社内恋愛でも失敗し、同じ階の派遣社員の方が適度な業務量で勤務なさっているのを見て派遣社員を選びました。ところが部活のマネージャー状態です。この先景気が回復すれば約束どおりの事務の仕事があるかもしれませんが、いつかわかりません。
また、以前は事務が未経験でも派遣社員で事務をされていた方もいたのに、私服で便利な場所で勤務していたのに、自分はずっとしてきた事務ができず、作業服着用と比べてしまいます。朝から一日することがなく時間が余るのでこのような気持ちと、彼への憎しみと恋しさで一人で感情的になり涙があふれるのに気がつく毎日です。
心機一転どころか、何ヶ月も続くと健康に悪いのでいっそ辞めようかと思うのですが、やはりこのようなことではいけませんよね?お叱りで良いので意見がいただきたいです。
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