役員の引継ぎ

小３の娘をもつ母です。
現在、子ども関係の役員をしています。
１歳の妹がおり、手もかかる時期なので、今年はお断りしたかったのですが、
協力するから、ぜひという言葉にのせられて引き受けてしまいました。
ただ、実際引き受けてみると、楽しい面もあるのですが、引率などお休みの日の拘束もあり、大変だなあと思うときもあります。
あと半年と思えば、がんばって最後までやり遂げようと思っています。

悩んでいるのは、来期役員さんについてです。
任期が決まっているわけではないのですが、私としては１年度で交代してほしいと考えています。私以前の方もそうだったので。
他の方はお仕事が忙しいらしく、夜遅くに帰宅されたり、土日もお仕事があったり、親の介護をしていらっしゃる方も多いようです。
私も正社員で働いているのですが、実家の近所に住んでいるので、確かに他の方よりは恵まれているのだと思います。

ここ半年役員をしていても、協力してくれる人は決まっていて、知らん顔の人は全然お任せ状態で出てきません。来期の該当者は、そういう方ばっかりなのです。
私が甘い顔をすると、残り３年間も私にやらせようとすると思います。
他の方が大変な事情があるのは分かるのですが、ここは平等に、役員をやっていただきたいと思うのですが、私は冷たいのでしょうか？

もちろん、代わったら後は知らないはしないで、できる限りはお手伝いするつもりでいます。
実は、心配なのは、そういう親の負担があるのなら、子どもをやめさせると言いかねない方たちなのです。子どもたちは楽しんでいたとしても。

私がやりますと言えば、丸くおさまるのでしょうが、負担が一部に偏るのはどうかと思うのです。
次の役員さんはみんなで決めてください。決まったら教えてくださいでは、今の役員として無責任でしょうか？