正直に辞める理由を言っても良い?(パート)

レス4

（トピ主 0 ）

マラカイト

2010年01月21日 10:15

仕事

30代主婦です。新しいパート先で働いてちょうと二カ月です。それまでは専業主婦でした。(子供4歳) 今のパート先は労働時間が条件にあっていると理由だけで決めました。子供が幼稚園児なので二時までの仕事です。仕事を始めたものの、やはり仕事が合わず精神的にだいぶストレスです。 40代～60代の主婦の方も多く、その中でも数人やはりボス的な人がいて、かなり性格もキツイです。シフトもベテランパートさんが優先で仕事を入りたくても入れない状況もあり、二か月のトータルのお給料は3万でした。正直これならストレスをためず内職でもしてた方が良いと思うので、来週責任者の社員の人に言いたいのですが、辞める理由を正直に「仕事が合わない」で良いのでしょうか? 少ししかやっていないパートの辞めた経験のある方、理由は何と言いましたか?

トピ内ID：8094584821

これポチに投票しよう！

ランキング

このトピを見た人は、こんなトピも見ています

その他も見るその他も見る

前のトピ

次のトピ

レス

レス数4

このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました

どうでもいい

🐷

ぶーこ

2010年01月21日 13:31

理由なんて会社側には関係有りませんただ　早めに言って欲しいとは思いますが。正直に言ってもいいかどうか？って　意味が不明なんですが。どういう理由ならすんなりやめられるか？ってことでしょうか？まああまりシフトも入っていないようですしあまりあてにされてないようですから大丈夫じゃないでしょうか？

トピ内ID：8272482444

...本文を表示

私なら・・

ひかる

2010年01月21日 17:53

お仕事と家のこと大変ですね。たとえ、職場の折り合いや対人関係で辞める場合にも私なら、「一身上の都合」とか「家の都合」になりますね。お気持ちは分かりますが本音を言ったところであなたのメリットはあるのでしょうか？お子さんがいるのでしたら子どものために我慢します。なんかの拍子でその方々と関わらなくていけないことも全くないわけじゃありませんし、その時の対応がまずかった為に後々面倒なことが起きるかもしれませんよ。

トピ内ID：5159058489

...本文を表示

私なら言いません。

シーチキン

2010年01月21日 23:44

私がトピ主さんなら言いません。入ってくるたびに、短期間で人が辞めていき、どんどん会社が困ればいいと思います。でもトピ主さんが、はっきり伝えることで、気持ちがすっきりするなら言ってしまっていいと思います。

トピ内ID：9133654995

...本文を表示

具体的に聞かれるよ？

ラリマー

2010年01月22日 12:07

「仕事が合わない」と伝えたとして、具体的に聞かれたら何と答えるのでしょうか。合わない仕事の内容ではなく、環境面（ボス的な人が嫌、シフトが少ない）を書いてますので、こちらを伝えるのでしょうか。例えば「○○さん（ボス的な人）の事はどうにもなりませんが、シフト増やしますよ！！月８万円くらいで良いですよね！」と言われたら、続けなきゃいけなくなりますよ？色々考えると、単純に「家の都合（身内の入院や介護、子供の病気とか）」で辞めたら良いんじゃないでしょうか。

トピ内ID：1445736700

...本文を表示