同僚の嘘によるハラスメント被害

大学で働いています。

私の働いている部署は上司である研究員と、同時期に入った同僚と3人だけです。
最初は順調に3人で仲良く仕事をしていたはずでした。
私のPCスキルも大変評価され、色々と仕事を任せてもらえていました。
しかし、私が体調崩してしまい、入院することになってしまいました。

その頃から、上司からの退職勧奨ととれる発言や、
身に覚えのない決めつけ、
私がひどく仕事ができない人間であるかのような言葉を浴びせられるようになりました。

最初は、入院という形で迷惑をかけてしまったので、
多少の嫌がらせを受けているのだと思っていました。
ならば復帰後、仕事を確実にこなすことで取り戻すしかないと頑張ってきました。

しかし、状況はいつまで経っても変わりませんでした。
私はICレコーダーで仕事中の様子を録音することにしました。
そして、相談担当者にハラスメントを受けていることを相談してみました。
(ICレコーダーの件はまだ言っていません)
担当者の方は私の話を聞いたあと、同僚にも話しを聞く判断をしました。

次の日、上司と同僚の会話で、ハラスメントの原因がわかりました。
同僚が、私という人物について、嘘を吹き込んでいたのです。
(例えば、迷惑メールを送りまくってくる、仕事の邪魔をされる等)
上司はそれを鵜呑みにし、私に対しての態度を硬化させていったのだと思います。

さらには担当者にも、
私から受けた嫌がらせや被害妄想が強いこと等を打ち明けていたのでした。

同僚がそういう卑劣なことをしていることを明らかにしてやりたいと思うのですが、
勝ち目はなく、辞めるしかないのかな…という気持ちになってきています。
精神もボロボロです。

この先、どのようにするのがいいのか悩んでいます。
アドバイスいただける方を探しています。
どうか、よろしくお願いします。