こんにちは 皆様のお力を借りたく発言させていただきます。
3月初旬に職場の長の方の定年退職お祝い会があります。
その際の余興として若手で
「歌って踊れ」と会を取り仕切る上司から指示がありました。
安易に「歌って踊れ」と言われましても年齢層は様々で、
60代~70代に差し掛かる方から新卒の23歳まで
40人くらいの参加が見込まれています。
詳細は
50代~70代が15人程度。
40代が10人程度
30代が5人程度
20代が3人(この3人で何かしろとのことです)
職場は女性ばかりであり、他にも余興として
南京玉すだれ、インタビューコーナー、みんなで合唱があります。
「歌って踊れ」というのが漠然としていて
どのようなことをすればよいのか見えにくいのと
この年齢層で何がウケるのか、、、
やるからには同情されるのも辛いなぁと言うのが本心です。
というか、ぶっちゃけ歌って踊りたくないと悩んでおり
お力を借りたいのです。
わたしたちとしては
退職者への感謝と尊敬の思いはありますので
それらを届けられる形にできればと思っています。
これらを踏まえた上で
上司が納得のいく代替案を考えており、ネット検索も致しましたが
現在の素案は以下の2点です。
1転勤の多い職種なので、これまでの職場を巡る経歴DVD作成
(その時代背景と共に)
2家族からのお祝いメッセージ
こんなことよりも、歌って踊った方がいいのでしょうか。。。
どういった形がいいのか、ご意見ください!!
また他に名案がありましたら教えてください!!
また日が迫っておりますので早めのご意見を頂けると助かります。
よろしくお願い致します。
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