資格習得助成制度有り。って施設で働きながら、ヘルパー2級を習得しようと就職。
でもその制度ってのは施設が開講している講座を受講したらの話で、実際は開講しませんでした。仕方ないので、施設で仕事しながら某有名講座で習得しました。もちろん、私が全額負担。その割に 「ヘルパーの終了証まだ?」言われます。私の考え方として、
夜勤を任せたい。
施設スタッフ対応だったことを訪問ヘルパーとして、居宅者のトイレ介助などの介護の点数に名前を使いたい。
施設のヘルパー登録数による助成金の金額あげたい。だと思います。
実際「もっと仕事の責任分担を任せたい」言われました。
契約満了まで給料は上がらないとのこと。なのに、契約になかった夜勤をさされたり、施設の利益の為にヘルパーとして登録したくないんです。
私のワガママですか?
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