モーニングコールを要求する上司

午前中早い時間にアポイントメントがあって遅刻できない日、 「明日朝、電話してくれ。２度寝するといけないから」と上司が頼んできてゲンナリしています。 上司、といっても実際は個人事務所の所長で、 他の職員は産休中の所長の姪と、たまにお使い程度の用事をしにくる所長の姉だけで、 普段職場には私とこの所長の２人だけです。 「朝弱いから」との理由で、普段の出勤も朝１１時位です。 そのため最近は仕事も滞りがちです。 時間がなくなり、顧客に迷惑をかけ、キレまくり、 私に八つ当たり、怒鳴りまくりました。 他にも、自分のミスを対外的には私のせいにしたり、 気分が悪い時は、電話メモを「こんなもの！」と投げ散らかしたり やりたい放題です。 モーニングコールは、最初は数回していたのですが、 最近バカバカしくなって、忘れたふりをしました。 身内系職場で感覚がマヒしているのか、 産休中職員には、「私が休みに入ったら、朝早くの仕事があるとき、 電話してあげてください」と言われました（あきれました）。 愚痴を言う相手もなく、疲れました。 応募する時には、「常勤職員３名」ということだったのですが・・・。 こんな職場に勤めてしまったら、どのようにしますか？ モーニングコール、しますか？ （所長は独身、一人住まいだそうです。シャレも分からないタイプなので、 目覚まし時計をプレゼントする、とかしても投げつけられそうです）。