２０代の考えが解りません

３月末に退職予定の事務職５０代Ｆです ２０代の女性（Aさん）に引き継ぎ中です 彼女の考えを理解できず、どのように仕事を教えたらよいのか解らなくなりました Ａさん ・結婚しても仕事は続けたい。出産後も働きたい ・今の業界は学生のときから希望していた ・事務職は初めて「Ｆさん、びしびしお願いします。」 ・他の部署に入社して３年目　しっかり者のイメージあり Ｆ ・バブル世代。できれば楽したい ・バツ一だから、一人で生きるしかない ・ひとに教えるのは苦手 ・気が短い Ａさんはある程度の仕事をこなせると思い、基本はすっとばして仕事のテクニックや実務を教えてきましたが、数日前基礎の基礎を質問され、恥ずかしながらキレちゃいました。もちろん事前に資料を渡し、目を通すように言ってあります。 良い関係でなくては引き継ぎはうまくいかないと、今まで我慢してきたことがまけでた～て感じです。もう、自己嫌悪。 一生仕事をするには、それなりの覚悟があると思い込んでいた私は、Ａさんにまんまと騙されていたの？ 「はい。はい。」は「解りました」ではなかったの？ びしびしやるって、おっかないおばちゃんになっても我慢できるの？ 基礎を知っているか知らないのか聞かない私が悪い？ 私たちの世代は、能力のあるひとにぎりの人が一生働いて出世する。 そのためには、勉強したり、結婚や子育てをあきらめるしかない。 そんな考えでした。（今では通用しないのかも？） 実際、自分の限界を超えた仕事をあきらめた退職です。 子育てしていない女はやはり未熟なのですか？ 自分の子供世代の女性の思考が解りません。