外資系企業からのスカウトについて

現在、とある専門職に就いているのですが、このたび外資系企業からスカウトのお誘いを受けました。
日常業務は「ほぼ」日本語で大丈夫とのことなのですが、メールやレポートで一部英語を使用するとのこと、恥ずかしながら自分は今まで英語を使って仕事をしたことがなく、語学関連の資格も何一つありません。

スカウトに際し、先方は特に英語についてのスキルを要求してきておらず、TOEICや英検などの資格も必要とはしていないとのことですが、お話をいただいたときに業務内容を確認し、自分自身は英語はほとんど出来ないことも伝えました。
しかし、専門分野での業績がそれなりにあるため、先方からは高い評価を受けていて、ぜひ来てほしいとのオファーをいただいています。

専門分野の業績があっても、やはり基本的な英語でのコミュニケーション能力に不安があるようなら、お話はお断りすべきでしょうか？

業務内容については非常に興味があり、ぜひやらせていただきたいとも思いますし、給与についてもそれなりの条件を提示していただいています。
ただ、英語ができないことで変に委縮してしまって、本来の成果が出せなければ、先方にとっても私にとっても不幸な結果になってしまうかも、と不安です。

この機会にビジネス英語を徹底的に勉強する、という案も考えてはいます。
でも、スカウトされて入社する以上、いろいろなことは「出来て当たり前」の世界なので、入ってから勉強する、というのではたして間に合うのかどうか。

外資系企業にお勤めの方や、普段英語を使ってお仕事をされている方からのご意見をお聞きしたくてトピックを立てました。

みなさま、何卒ご意見をお願いいたします。