いい歳した大人で社会人だけれど親を出さざる得ない場合

先日、親戚の法事の為仕事をどうしても平日に休まなきゃいけなくて 有給を取ろうと部署の直属の上司A(男)に言ったら 物凄く意地の悪い嫌みを言われて有給を認めない様な事を言われてしまいました。 もしかしたら私が嘘を付いているように思われているのかな？と思い、 何度も「本当に法事なんです。だったら私の家に電話して 親にも確認して下さっても構いません」と言ったのですが、 それでも有給を認めて貰えませんでした。 ぶっちゃけ勝手に休んでしまえ、とは思いましたが さすがにそれはマズイし大人気無いのでとりあえずその場は ぐっと堪えて「解りました。有給の件はもういいです」と言い、 その日はそのまま帰りました。 で、その後両親に相談をしたら即効で両親が会社に電話をしてくれて、 問題の上司にも直談判してくれたので結果的には有給を取る事が出来て 法事の方も無事に終える事が出来ました。 しかし、問題はここからです。 法事が金曜日でそのまま土日休みと3連休を経て 翌週月曜日に出勤した時のコトです。 廊下で上司Aと遭遇したので普通に「おはようございます。先日は御休みしてしまい、御迷惑お掛けしてすみませんでした」と挨拶したら 笑いながら「いい歳して親に言いつけるなんて本当に子供だな」と 嫌みを言いその場を去って行きました。 ちなみに有給の申請は前の日に急に申請した訳では無く、 前々から判っていた事だし部署に迷惑を掛けない様に余裕を持って 1ヶ月くらい前に申請しました。 それに当たり前ですが最初は自分で有給の申請をしています。 状況が状況だけに親を出さざる得なかったのです。 もし、私が止めてもうちの親は会社に苦情の電話をしていたと思います。 それでも私はお子様なのでしょうか？