パート、最短どの位で辞めたことありますか？

レス15

（トピ主 0 ）

ねこ好き

2010年04月02日 14:45

話題

こんにちは。
コールセンターで働き始めた主婦です。
まだ働き始めて３週間で研修中の身です。

主に受信がメインなのですが、内容が難しすぎてついていけません。
もうすぐ一人で電話を取るようになるのですが、不安でしょうがありません。

週２日働くつもりが、なぜか研修後も週５日、フルタイムでびっしり入れられています。
社員の方に、面接時に話した勤務日数にして欲しい！と言ったのに来月もびっしり入れられています。

家事との両立ができるように週２日勤務の所を選んだのに、今のままでは帰ってきて疲れてしまって家事が中途半端です。
こんなはずじゃなかったので、家事との両立ができる比較的シフトが自由な仕事に変えたいな・・と正直思っています。

辞めたい気持ちがあるのですが、まだ３週間しかたっていません・・。
仕事を教えてくれた社員の方に申し訳ない気持ちもあります。
新人は私一人です。

皆様、パートを一番短くてどの位の期間で辞めたことがありますか？？
できれば理由もお教えください。

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最短半日です

😉

負けないわ

2010年04月02日 19:16

求人広告と面接時に確認したことが、実際とは違ってましたので。トピ主さん同様、入り日数も違ってました。時給も違っていて。そこまではよかったのですが、職種が全然違う。ぶっちゃけ、医療事務だったはずが、事務仕事はまったくなく、掃除含む病棟の看護師さん付きの雑用だった。さすがに無理でしたので、説明途中でしたが現場責任者に事情を話して、失礼してきました。あんまり短いと、って思うかもしれませんが、逆に、数週間とか一ヶ月とかたって、慣れてきた頃に辞める方がご迷惑では？

トピ内ID：0183743443

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どうして

🐤

ぽんた

2010年04月02日 19:16

はっきりと、週２日勤務で！と言われないのですか？御自分でははっきりと言ったつもりなのに研修後に週５日にされているのは、伝えた時の態度がはっきりしないというか、そんなに迷惑そうに見えなかったからじゃないですか？社員の人に「口では２日でと言ってるけど、押したら５日くらい働いてくれそうだな」と思われたのかも知れませんよ。辞めたいと思われているのだし、週２日働きたかったのだから、もう一度はっきりと週２日でないと困ると言って、それでも勤務状態が変わらないなら「じゃあ辞めます」と言えば角がたたないと思います。ちゃんとした理由があるのですから。ちなみにうちの職場には、出勤日初日から出勤しなかったパートの人がいました。ロッカーも制服もタイムカードも用意してあったのに、電話一本もなく電話もつながらず、結局そのまま…です。色んな人がいますよね…。

トピ内ID：3517292046

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1日で辞めました。

⛄

ゆきんこ

2010年04月02日 19:16

コールセンターの受信のパートで、研修１日めで、これはできないと悟り、次の日に電話して辞めました。ところで、コールセンターの受信のパートって時給どれくらいですか？１０００円でしたが、仕事の内容のわりに安いなあと思いました。

トピ内ID：0728837533

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ハッキリ会社と交渉を

🐤

今は専業主婦

2010年04月02日 19:16

最短は３ヶ月ですが、そんなことより、面接時に「週２日」と約束したのに「週５日」となっていることが問題です。仕事は慣れれば出来るようになるんですよ。テレビで見ましたが、コールセンターの仕事って、相手の顔が見えないからキツイ言葉で怒鳴られたりするそうですね。それで辞める人が多いそうですが、その人手不足で「週５日勤務」に勝手にされているようだったら、会社に気を遣ってる場合じゃないと思いますよ。ハッキリ会社と交渉して「面接時のお約束通り、週２日勤務にしていただけない場合は辞めます」と言ったらよいと思います。

トピ内ID：4248802069

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辞めた事はないけど

😉

みみりん

2010年04月02日 19:16

私自身はないですが、同じ職場で1日で辞めた方、3日～2週間くらいで辞めた方もいます。病院なので、看護感の違いとか、業務内容（雑用が多いなど）あったのかなと思います。トピ主さんの場合は面接時に週2日と話していて、毎日勤務が入ってるのはおかしいと思いますよ。人事部の方に話してもダメなのでしょうか？家庭と両立させたい、フルタイムでは家事をこなす自信がないから、週に2日なんですよね（私も同じ考えなので、よく分かります）職場としてはトピ主さんが魅力的なんだと思いますが、家庭か仕事か決めた方がいいのでは？お仕事したいなら、ご家族と相談して家庭を優先したいなら、勤務時間を面接の通りにして貰うか、無理なら家庭の都合で辞めますで良いと思います。確かに、フルタイム供働きの家庭がが多いけど、出来ない方もいますよね（自分に言ってますが．．．）

トピ内ID：8537075447

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最短一日です。

🎁

スター

2010年04月02日 19:58

私の場合、某カレー店ですが一日でやめました。仕事も想像以上にハードだったんですが、一番の理由はそこの店長の態度です。凄く不快な思いをして一日でやめました。後日一日分のパート代を貰いにはきっちり行きましたよ。結局、店で使用する靴代とクリーニング代で赤字になりましたがその後の評判ですぐやめる人が多い店だと解り納得しましたが・・・。友人や家族からはネタにされ笑われましたけど辞めてよかったですよ。

トピ内ID：0713522852

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2日です！

夏みかん

2010年04月02日 20:29

レジの仕事を二日でやめました（笑）

トピ内ID：5452416669

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恥ずかしながら、

🙂

昔話

2010年04月03日 10:51

1時間未満です。理由。お店の裏方だったのですが、一緒に働くおじさんが、ちょっと変わった人で、トイレの外で音をきいていたのか、戻ってきたら「元気のいいおしっこだったね～～～」と言われて、たまげました。トイレ、廊下の奥にあったので、オフィスで聞こえるハズがないんです。ちょっとジュース買ってきますって、逃げました。あれから、32年。あの親父はどうしているだろう？

トピ内ID：5539793849

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私ではないのですがかなり驚いたこと

⚡

おによめ

2010年04月03日 10:51

レジのお仕事をしていたときのこと。ほかの担当者がお金の数え方講習をはじめて１５分たたないうちに「できません」と半泣きで逃げて行ったそうです。皆で新人さん、絶対逃がさないように親切、大事にしよう！って結束固めていたのに全員驚きとがっかりでした。結局顔を合わせたのはその担当した人間だけでした。無駄な手間をかける前にやめてくれてよかったような。ほかには２日ほどでただのオリエンテーション中にやめる人もいます。

トピ内ID：8527880578

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割り切りも必要

🐤

やむいも君

2010年04月03日 11:34

こんな事を書くと、また正社員の方から「だから主婦って甘い」って言われそうですが、辞めていいと思います。仕事内容が相当キツそうですから。そのストレスってトピ主さんの生活にプラスになりそうもないです。あなたの生活の優先順位は家庭なんですから、そっちを大切にして下さい。私もパートや、短期派遣で働いていますが、時給がすごく下ってると思います。安いからラクって事はないです。むしろ、こんな事までするのに、この時給？という経験が多い。人間関係も以前よりギスギスしてきた印象です。正社員の方のパートに対する見下し方と言ったら。。。。なので、私は一日様子を見て、この仕事は私にはムリ。この人間関係は耐え難いって思ったら、とっと見切りをつけてます。週２日だったら、そんなに金銭的にもお困りじゃないと思うので、あまり時給とか職種にこだわらず、「ここならそれほどストレスがなくやっていけそう」って思った所で、頑張ってみてください。

トピ内ID：5840312013

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しっかりして

サクランボ

2010年04月05日 17:47

コールセンターで内容が難しいというのは慣れます。ただ、受信自体に向き不向きは多い様です。契約条件に関しては始めが肝心です。週二日でないと働けない。場合によっては週三日までなら忙しい時期は譲歩できる。など考えた上で早急に話し合う必要があります。コールセンターって人数が多い職場なので新人も大量に入ります。新人が一人なんて少人数のセンターならシフトの融通が効きにくいのでは？後、辞めるなら早いほうがいいですよ。

トピ内ID：3193973156

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１日と１/２。営業事務　２１歳の頃　でした。（長期派遣）

I.C

2010年04月06日 17:24

大手電機メーカーの、営業事務の仕事でした。長期派遣１年スパンの契約。勤務１日目はなんとか。でしたが、２日目に「あ。もう、できない！」と思って、自主退職した。１日目は、ひととおり２０歳の派遣社員におそわりながら、なんとかできた。私の教わり方が悪かった。大学ノートにメモも取らず、マニュアルもあるのに、内容が難しく見えて、どこを読めばいいのかも把握できず、ただ、難しい、分からないと思い込み、分からないことを聞くこともしなかった。社会での基本がなってなかった。まるで、初めて仕事をする人状態。意識が足りませんでした。教えてくれたのは、１つ年下の１８から働く、派遣社員（私と同じ派遣会社出身）で、２年の経験者。最後に叱られました！自分が悪いのですが、自分から、辞めました。でも、会社側から、辞めてくださいと言われただろうと思います。まだ若いから許すと、派遣会社営業からも言われましたが、やっぱり、仕事に対する覚悟は、どこでも厳しい。「会社から辞めさせられる時」まで、数年か何ヶ月か、がんばればよかったと思っています。そうしたら、営業事務の実績もついたのに。

トピ内ID：5675269060

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派遣ですが

ピンコン

2010年04月06日 23:05

同じくコールセンターの仕事を１週間の研修で辞めました。内容が難しく、ぜんぜん理解できそうになかったからです。同時期に研修を受けた人が他に６人いたのですがみんな研修でリタイアしたようです。今から思えば、もう少し頑張ってみればよかったかも・・・でもトピ主さん、週２日ってことはご主人の扶養に入ってらっしゃるのでは？もし週５日働いたら、所得がオーバーしてしまいませんか？

トピ内ID：1040706004

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3日で辞めました

ホィップ

2010年04月06日 23:05

仕事自体は慣れもあると思うので、そんなに構えなくてもいいと思います(向き・不向きはありますが) それよりも、皆さんも仰ってる勤務日程が問題だと。私はスーパーの新店の面接に行きました。求人広告には『一日4時間・一日からでもOK』とあり、事実面接官の方にも「一日4時間、週3日でもいいですか?」と確認を取りOKを頂きました。が、研修を始めて3日目。皆のシフトを貼りだされてビックリ。私の勤務時間は一日8時間、週に5日でした。他の方も当初の予定と違っててビックリしてました。店長に聞きましたが「人がいなので。私には分からないので面接官に聞いて下さい」と(聞く耳、持たない感じ) 埒が明かないので、その場で辞めさせて頂きました。他に辞めた方もいるそうです。後日、違うお店に面接に行きましたが、そのお店で予定通りに雇って頂いて働かせて頂いてます。無理な事は無理と正直に言った方がいいし、仕事自体続けられないと不安なら、やはり正直に言うのが一番かと(仰る通り、仕事を教えて下さる方にも余分な労力が掛かりますし) ハッキリ言わないと、ズルズルと曖昧にされてしまいますよ。

トピ内ID：8512578426

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封印していた出来事…小町で告白（笑

トクメーちゃん

2010年04月08日 12:56

高校生の頃、某ハンバーガーショップでバイト初日、更衣室（鍵なし）に入って着替えていたら、男性店員が、「着替え手伝おうか？」と言って、入ってきました。アリエナイ…当然その日の内に辞めました。

トピ内ID：9203984705

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