契約ショートパートなのに

何だか、納得いかずトピ入れました。よろしくお願いします。 調理の仕事を新聞の折り込みチラシで見つけて、面接してきたばかりの、もうすぐあら還の女性です。 仕事は、老人ホームの調理です。週３日から、４日のシフト制。時間は午後３時３０分から５時３０分、時給は７７０円です。 採用２人に、かなりの人が時間差で、面接に来ていました。８時間勤務もありましたが、厚生年金の関係でショートにしました。 話をしていくうちに、ショートは洗浄専門でした。また、たまに休んだり、辞めたりする人がいるので、そのカバーもしてもらい(調理で、早番）残業もあるとの事でした。 契約パートなのに、制服は支給されますが、その中の靴は持ち込みです。それと親睦会費として毎月７００円を給料から天引き、 それは、辞めても戻ってこないそうです。１日で辞めた人がいたけれど、親睦会費は、戻らないとのこと。 ショートパートで毎月、普通親睦会費をとりますか？すいません！せこい感じで(笑）年金生活満期までは、エコ生活です。 ２０年調理関係の仕事をしてきて、調理師の免許も持っています。ちらしには７５０円から９５０円となってました。 仕事内容と、年齢的には仕方ないと思いますが・・。時給は妥当ですか？ ほぼ採用をほのめかしていた感じですが、結果待ち状態です。便利屋になりそうな気がするのですが、 ご意見、やさしくお願いします。