一般事務の仕事をしています。
今の職場には4年前から勤めています。
30代後半で、中学生の子供が二人います。
今の会社はとても働きにくい職場だな~と退職を考え始めています。
まず、有休や時間給が取りにくいんです。
子供の授業参観やPTAの役員会などで時間給(2~3時間)を取ることが一カ月に一回位ありますが、
上司からは「また?」と言う感じで、ムスッとされます。
*時間給を取っても仕事に支障はない範囲ですし、その分サービス残業をしています。
有休ともなると露骨に嫌な態度を示します。
子供の急病で休んだことなどは一回もなく、事前に休みを申請してるんですが、
そんなにダメなんでしょうか…
こんな社員は会社にとって不利益でしょうか…
また、私のミスは200%以上に同僚たちから責められますが、他の同僚のミスは曖昧にされます。
あまりにも理不尽な対応で、疲れてきました。
ミスを嘘で切りかわす同僚、(嘘とわかっているのに曖昧にする会社)
誰かがやってくれるだろうと思う同僚、(その尻拭いを私がしないといけない雰囲気に持って行く会社)
こんな会社で働くのがつらくなってきました。
家計の為に働いているので、退職し転職先を探したいとさえ思っていますが、
「こんなことで辞めるなんて、甘い」でしょうか?
最近、私、皆に嫌われているのかな、と思うのですが、
こうして文章にしてみると…やっぱりそうなのかな…
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