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退職が延長した場合の結婚式欠席は

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(トピ主 0
041
しば
仕事
はじめまして。しばと申します。

来月の初めにある、上司の結婚式に呼ばれました。

結婚式の日程はだいぶ前から連絡されていましたが、
今の会社を本来ならば今週で退職をする予定でしたので
招待状もすでに欠席で出しています。
しかし、業務引き継ぎの関係で来月いっぱいまで在籍することになりました。
この場合、欠席は失礼にあたりますか?

小さな会社ですので、各支店の人数も少なく、
同じエリア内の人には会議で顔を合わせたこともあるからということで
結婚式の連絡が来ていました。
上司は4月に他支店より赴任された方で、
それまでもお話する機会はありましたが
直接的にはあまりお世話になっていません。
(大きな意味では社員全員の方にお世話になっているのは承知ですが・・・)

しかし、一応上司は上司ですのでこういう場合はどうなのでしょうか。

ご意見、アドバイスなど、よろしくお願いいたします。

トピ内ID:2536341825

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連絡済みの欠席撤回の方が失礼でしょう

041
ぽぽん
欠席は失礼だと言われたら「やっぱり出席します」と上司に言うのですか? 恥ずかしい人ですね。 とりあえず職場の人だから招待してくださっただけですよ。 欠席と決めたら欠席でいいのです。 今頃欠席撤回と言われてもあなたの席を新たに設けるのは大変です。 迷惑をかけるのはやめましょう。

トピ内ID:2157836477

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いまさら出席と言われても・・・

041
ディボット
会場その他の準備も、もうあらかた終わってるんじゃないでしょうか。 式まで1ヵ月のこの時期に、いまさら・・・って感じですね。 あまり世話になったという意識もないようですし、 「一応」出席しないと義理が立たない、という程度の思いなら、 欠席でいいと思いますよ。

トピ内ID:9972353710

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そのままで

041
アラサー女
上司がトピ主さんの退職の予定を知っていて招待状を送ったのかはわかりませんが、 欠席の返事がきた時点で了解しているでしょうし、 予算や席次の都合もあるでしょうから、そのままでよいと思います。 かわりにお祝いの品か、祝電を送ってはいかがでしょうか。

トピ内ID:1127387119

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今更

041
れんこ
出ると言われるほうが迷惑です 段取りほぼ決まってるでしょ そのための出席確認でしょ

トピ内ID:7433252478

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もう欠席

😉
かのん
すでに欠席と連絡しているので欠席でいいと思います。 もうあなたの席は準備されていないので、いまさら出席と言うほうが迷惑です。 招待状をもらっているので、会社にいる居ないに関わらず欠席でも1万円程度のご祝儀を渡すのがマナーです。

トピ内ID:6061056951

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