相性の悪い3歳年上の先輩がいます。
先日、女性の先輩から仕事(営業)について注意力に欠けるときびしく注意を受けました。
将来どこに転職しても通用しないとか、何か言えコルァみたいな言葉です。
就業時間中はきつい言葉にショックを受けて呆然としていたのですが、
就業時間後に電話で謝罪し反省していると伝えました。
仕事中に謝れなかったことも、申し訳なかったと伝えました。
先輩は汚い言葉を使って悪かったと言ってくれ、
お互いに頑張りましょうとも言ってくれました。
その次の日、上司から現在行っている業務の半分以上を
私が担当、もしくは主任として行うようにという指示を受けました。
もしかしたら、罵倒されたときの先輩の声が別室の上司に聞こえていたかもしれません。
それから、先輩は仕事中ほとんど話をしてくれません。
話してくれても棘が感じられて怖いです。
書類のチェックをお願いしても、もう関係ないから勝手にしたら。という感じです。
前日の電話で仕事はお互いに確認しましょう、と言っていたのに悲しいです。
先輩は私のことを嫌っていますし、仕事もできないと思っていると感じます。
この対応は正直、八つ当たり?と思ったのも事実です。
でも女性が二人しかいない職場で、こんな雰囲気で仕事するのはきついです。
どうすればいいのでしょうか。
もう一度謝罪すればいいでしょうか?
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