転職

夫が５０歳です。３０代のころは転職の話が結構ありました。 でも、４０歳を過ぎるとぱたりと無くなりました。 景気の情勢なども関係があったとは思いますが、企業が欲しがるのはやはり若い人なのでしょうか。 ４０代以降は、その職場に精通している管理職が欲しいのかとも思います。 今の仕事に疑問をお持ちなら、この話はチャンスかもしれないです。 ただ、妻子をお持ちとのことなので、よくお考えになってください。

私も福祉施設で働いています。こんな不景気でも人手不足ですよね。 資格がなくてもよいと募集してもこないのは、こんな不景気でも皆さん、 やはり福祉の仕事には抵抗あるのでしょうね。体的には、確かにきついと思いますが、道路工事の現場だって、きついのに、年配の方とかいらっしゃいますよね？そう考えれば、無理ではないのかもしれないですが、きついとは思います。 しかし、特養に働いていた頃ですが、６０歳くらいの人とかもいましたよ。女性の夜勤バイトの方です。その方、よく頑張っていらっしゃいました。ケアマネは、すごく、仕事内容が大変だと思いますが、将来を考えると、考えてもいいかもしれません。夜勤って、年々、きつくなりますし。 もし、転職するなら早いほうがいいと思います。私の場合、この業界ではかなり待遇は恵まれていると思いますが、それでも、結婚して家庭を養っている男性の方は、奥様の協力がないと無理だと思います。でも、転職もなかなか、難しいのが現状ですよね。。企業に転職して再びこの業界に戻った方もいますし。アドバイスにならなくてすいません。

アドバイス頂き有難うございました。やはり年齢が重なると良い話もなくなってくるものですね。話をいただいてる会社は35歳以下を欲しがっています。大きい企業なので定年後の事も考えたら転職しようと思っています。３交代で体力がいると思いますが家族のためにがんばろうと思います。 転職するとなると引っ越しもし、今は自分の実家の近くなんですが離れなくてはいけなく親が反対するかもしれませんがきちんと説明しようと思います。　ねこさん、かからさん、　親身になってご意見頂き有難うございました・