35歳主婦、転勤と子作りと仕事についての夫の希望は普通？

35歳主婦です。来月下旬に夫の転勤が決まっています。 今は週3、4でパートをしています。 夫に子作りを求められ、夫のプランでは 転勤までは引越し作業とかあるから子供は作らない。 引越し終わったらすぐ子作りと仕事を探す。 仕事は土日出勤や、夜遅いなどはなし。社員になってほしいが、次の転勤について来れなくなるのは困るので、パートでもやむなし。 というものです。 転勤先は地方都市、私は特に国家資格などなく、ずっと事務仕事や接客でした。 子作りと求職は両立しないよ、働き始めてすぐ妊婦で休んだり退職したら迷惑でしょう？と言っても、 夫は「出産直前まで働く人がいるのになぜ？」と不思議がります。 「それに面接で既婚女性に妊娠の予定があるかどうか聞かれるし」と私が言うと、「ないって言っておけば。実際できるかわからないし」と。 でも迷惑、非常識な行動ではないでしょうか？ 半年や1年子作りして、できなかったら求職活動してもいいかと思うのですが（これも勝手ですね） 夫の言い分はおかしいと思うのですが…。 どう意見すれば納得してくれるでしょうか。 家計は共働きしないとやっていけないほどではありません。 今までもパートしなくても大丈夫そうでした。