正社員だと思ってもらえません

前部署の人が産休＆育児休暇（１５ヵ月）に入りました。 その穴を埋める為に派遣さんを雇ったのですが、経歴書から想像していたほどの能力はなく、急遽、経験者の私が応援として貸し出される事になりました。 現在所属する部署は少し特殊な所で、どこででもその仕事が出来る為、前部署に席を移し、現部署の仕事をやりながら派遣さんが出来ない仕事を手伝う形になりました。 現部署はその特異性と滅多に社内の自席にいない為、社員間では洒落で 「○○（子会社）の人」とか「外注さん」など社外の人みたいに言う事があります。 勿論それは冗談で、れっきとした社員です。 前部署に出入りする人間は気心の知れた知己ばかりなので、いつもの調子で 「外注さん、なんでココにいるの？」 「派遣会社の人使いが荒くて…」 などと人が来る度に、散々じゃれていました。 そのやり取りを見ていたせいで、その派遣さんは私を同じ派遣社員だと思ってしまったみたいなのです。 事ある毎に同じ境遇だから、と共感や連携を求められ、その度に本当は違う事を伝えたのですが解って貰えません。 ネタの中に「表向きはここの社員ですから」というのがあったせいか、はっきりと本当は社員であることを告げても信じて貰えませんでした。 派遣さんは思い込みが激しく、しかも天然な人なので、面倒になって「期間限定の付き合いだし」と訂正するのを諦めたのがいけなかったのでしょう。 そうこうするうちに私に対する態度が、他の人とあからさまに変わってきました。 （続きます）