私が働いている職場の社長は
とにかく仕事で「スピード」の速さを求めます
確かに仕事でスピードは重要だと思います
でも社長はスピードにかんして過剰すぎると思うのです
たとえば入社数ヶ月の人に勤続年数10年以上の
人と同じスピードとクオリティを求めたり
悪く言えば雑なだけです
だからベテランの方がやった仕事でもクレームが来ることがあります
また前もって準備しておけばスムーズにできたことも
ギリギリになって慌ててやっています
やはり先輩方は慣れていらっしゃるので急げば早いのですが
ギリギリなのでかなりバタバタして通路もふさぎ
大きな音を立ててやっていて周りの人はとても気を使います
ぱっとみ速く仕事をやっているように見えますがただたんに
計画性がないだけだと思います。
それに気づいていない社長もちょっと…
(社長は部下の意見は一切聞かない方で機嫌を損なわれると
困るので何もいえません)
また二階にいた社長が一階にいる私に渡したいものがあったようですが
それを取りに行く時間も惜しいのか二階から私に投げてきました
先がとがっていてすごい勢いだったのでとても取れたものではなかったのですが正直この行動には失礼ですが社長の頭を疑ってしまったほどです…
特に急ぎの仕事でもないしこれを速く終わらせたからといって
次の仕事があるわけでもないのにいつもせかされて
時には長い時間説教されたり
とても効率が悪いと思いま
最初は期待されているからだと前向きに捕らえていたのですが
最近はただ目先のことにしか考えが及んでいないだけで
計画性が足りないのではないかと思うようになりました
なんだかとてもレベルの低い会社だと感じます
辞めようかとも考えているのですが過剰に捕らえすぎでしょうか?
ご意見聞かせてください
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