出張で定時前に帰宅ってＯＫ？

レス42

（トピ主 2 ）

リロイ

2010年08月06日 19:48

仕事

出張から帰る途中に自宅があります。そのまま電車で帰ると会社の定時の１８時を過ぎて会社に着きます。ただ、途中下車して自宅に帰ると定時より１時間前の１７時に家に帰ってしまいます。常識として定時前に自宅で遊ぶわけにもいかないので、定時になるまで電車に乗っていて、１８時になったら途中下車して反対のホームから自宅に向かいます。なんかやっている行動がアホらしいんでそのまま自宅に帰りたいのですが、一般的な会社は定時前に自宅に帰っても許されるのでしょうか。会社の就業規則にはこれに関することは書かれていません。また、上司に聞くと「とりあえず会社に向かえ」と言われそうなので聞いていません。

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真面目な方ですね

はなな

2010年08月07日 11:30

いんですよ、直帰で。会社に言う必要も全くなし。営業ですか？仕事って、拘束時間守ればいいではなく、成績上げればいんですよ。それにたかだかその程度の時間なら帰って、上司には定時で帰宅したとか言えばいんですよ。なんか大ざっぱなアドバイスですが、電車にいても意味ないので止めましょう。

トピ内ID：6099112989

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変なの‥

Ｙ１４

2010年08月07日 11:30

上司に相談するのが筋ですよ。定時前に自宅に帰ったら早退扱いになるのですか？定時を過ぎて帰社するのは何か問題があるのですか？都合よく戻ってくるように出張業務を調整できないのですか？私はイレギュラーなことは、すべて上司に確認します。

トピ内ID：1780687786

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就業規則に記載ないですか？

すもも

2010年08月07日 11:30

会社員です私の会社には、就業規則に規定があります。就業規則に記載ないなら、出張の規程とかありませんか？多分会社ごとに、交通費精算のルールとか旅費規程とかあるはずなのでそちらを確認したらいかがでしょうか？私の勤務先では、勤務先から出発／勤務先へ帰着した場合に始業・終業時間外になる場合には、「みなし勤務」として直行・直帰でも始業からあるいは終業までの勤務時間がカウントされます（蛇足ですが、出張先で時間外まで会議があった場合には、その会議時間分は超勤として認められます）勤務時間は18時までですが、なので、自宅近くで５時過ぎまで会議があった場合、職場に帰るまで１時間かかるので、そのまま家に帰ることも業務の状況によっては、あります。すると18時前に家に着きます一応、18時まではアルコールはまずかろう、ということで例えば遠方出張の帰り（職場まで戻れば当然18時過ぎる）、電車の中で缶ビールも18時までは自粛をしていますそんな感じです

トピ内ID：1876228161

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確認

ジウン

2010年08月07日 11:30

私の会社ではみんな普通にやっています。ただし、黙って帰宅するのはＮＧです。上司に電話を入れ、簡単に出張の報告をし、「今、○○駅です。疲れたのでこのまま帰宅させて頂きたいのですが、何か急ぎの用事はございますか？」と確認した上で直帰しています。

トピ内ID：3949604785

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会社に向かえよ

まさき

2010年08月07日 11:30

バレて給料泥棒呼ばわりされ立場が悪くなるよりは、18時過ぎに会社に着いた方が罪悪感もなくて良いのでは？

トピ内ID：5383887381

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規則がないなら

おっさん

2010年08月07日 11:30

上司に判断して貰うんでしょうね。普通、直帰でいいと言うと思いますよ。

トピ内ID：6272715575

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深く考えすぎ

🐱

飲む！

2010年08月07日 11:30

会社に連絡して「直帰しまーす」くらいは言うかもしれないけど、出張終わりは仕事が終われば自由だと思います。自分でしたら出張先の地域で飲んだり遊んだりして遅くに帰宅しますけどね。あまり深く考えなくていいんじゃないですか？上司もそんな事言わないでしょうし（一般的にはね）

トピ内ID：8104932541

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上司に電話して指示を仰ぐのが正解

🐧

うに

2010年08月07日 11:30

アホみたいな質問ですね・・・なんて馬鹿にしちゃいけませんね。本人にとっては深刻な悩みなんでしょうね。出張でも外出でも、就業時間内に社に帰れる時は帰るのが普通です。定時までに帰れないときには、定時の前に電話で上司に報告する必要があります。「今、無事出張を終えて、東京駅に着きました。」と報告します。すると普通の上司は、「ご苦労様、今日はもう社に帰っても何も無いからそのまま直帰しなさい」あるいは、「昨日君が作った書類に間違いがあるからすぐに戻って直してくれ」とか、「明日の会議の準備があるから戻って来い」など、ナンかしらの指示を出すはずです。それはいつも同じ指示ではなく、その時々によって違うはず。だから一々毎回電話して聞かなくちゃ駄目です。少しえらくなって自分である程度判断できるようになったら、「このまま直帰したいと思いますがよろしいですか？」と聞いても良いでしょう。新人のうちは、自分から直帰したいということは言ってはいけません。アイツはやる気がないとレッテルを貼られます。あくまでも上司のご指示を仰ぐ姿勢が大事ですよ。

トピ内ID：9880346779

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ん？

通勤快速

2010年08月07日 12:05

定時前に直帰してよいかとか、就業規則がどうのと云う前に、出張が終わった時点で社に連絡を入れていないのですか。出張が終了した報告と、自分が不在の間に何か仕事上の問題はなかったか、至急対応しなければならない様な事はないかの確認をするのが普通だと思っていましたし、必ずそのようにしているのですが。その上で、定時を過ぎても戻る必要があれば戻りますし、戻る必要がなく、定時とその報告時間にそれ程差が無い時は、上司の了解を得た上で帰宅します。定時まで時間があっても、帰社してもすぐに定時になってしまう時も同様です。多少、時間も関係するとは思いますが、基本的には戻る必要があるかないかの判断を仰ぐべきだと思います。

トピ内ID：6208047436

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駄目ですよ

しい

2010年08月07日 12:05

>上司に聞くと「とりあえず会社に向かえ」と言われそうなので聞いていませんこれじゃ駄目ですよ。上司にきちんと聞きなさい。 18時以降に会社に着くようなら上司がそのまま帰宅しなさいと言ってくれるかもしれません。上司に許可も取らずに勝手に帰宅するのは許されることではないです。

トピ内ID：3191276658

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レスします。

☀

ミンミン

2010年08月07日 12:05

まじめすぎ（笑）うちの主人なんか出張が家の近くだと早々と帰って来ますよ・・・まあ、自分の裁量で決定できる役職ではありますが定時より一時間くらい早い帰宅になったとしても、その程度の事で日本の会社ってごたごた言うものですかね～？融通を効かせてほしいものですよね

トピ内ID：0383820568

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私は帰る

かんたろう

2010年08月07日 12:05

無駄な行動だと思います。上司は「とりあえず会社に向かえ」というんでしょうか、多くの会社は帰ってよしとされていると思います。私のところは特に就業規則はありませんが、皆さん（上司も）帰ってます。

トピ内ID：5119681338

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うまくやってください

あの～

2010年08月07日 12:05

定時になるまで電車乗ってって・・・上手くやって下さいよ！！！会社に電話したときに、GPS機能で調べられるわけじゃないでしょ？

トピ内ID：0768517970

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出張の規程はありませんか

ありゃりゃ

2010年08月07日 12:05

規程の有無にかかわらず、上司の指示を仰ぐべきだと思うのですが。自分が不在の間に連絡事項があるかもしれませんよ。私だったら仕事が終わった時点で報告がてら帰宅しても構わないかお伺いをたてますね。もしかして報告もしていないとか？

トピ内ID：7596881397

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別にいいでしょ？

ＫＫ

2010年08月07日 12:05

＞常識として定時前に自宅で遊ぶわけにもいかないので、だって出張でしょ？用事を早く済ませれば、後は自由じゃないですか？会社に用事があれば別ですがね。どうしても気になるのなら、喫茶店でも入るかコンビニで立ち読みするかでいいんじゃないですか？

トピ内ID：5071087378

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まあそれくらいなら

おーじん

2010年08月07日 12:57

おじさんの生きてきた社会なら、「直帰ＯＫ」だね。常識の範囲内。おじさんが君の上司なら、わざわざ帰社してタイムカード押させるようなことはしないね。タイムカードが無ければ「一日出張」でＯＫ。おじさんは、そこらにうじゃうじゃある中小の会社で過ごしてきた、どこにでも居る会社員だよ。仮に規則やルールに載っていることから若干外れたとしても、裁量で運用するのが上司の力量ってやつ。格好付けじゃなくこれはおじさんのポリシー。

トピ内ID：8457940185

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だかｒ。。。

会社員

2010年08月07日 12:57

どうしろって言いたいのですか。直帰よりも会社経由で帰宅したから１０時間掛かったからと、その分の残業代を請求されて会社は喜ぶでしょうか。会社ですから、最も経費が安い方法が正解です。早く出張業務が終了したら、会社に帰りましょう。

トピ内ID：6393483824

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多分問題ないかと

🐤

建研

2010年08月07日 12:57

出張中、時間管理をする上司が一緒でなければ、『事業場外労働のみなし』が適用されると思います。あなたが定時間働いたかどうかを、上司が実際見てチェックできないので、『定時間（大抵のサラリーマンは8時間）働いたことにみなす』、という制度です。就業規則がきっちりしている会社であれば、書いてあるかと思います。労働時間のあたりです。ちなみに、少なくても定時間働いたことにしてくれますが、逆に帰りが夜遅くなった場合にも定時間労働とみなされるので残業代がつきません。

トピ内ID：1991332673

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帰るのはいいけど

dachoco

2010年08月07日 12:57

定時を過ぎるのであれば自宅に帰ることは許されると思います。でも一般的に無難なのは、やはり、一回会社に顔を出してから帰るということだと思います。それより気になったのは、労災補償のことです。時間つぶしで乗った電車が「出張としての合理的な経路・方法」から外れてしまった場合、何か事故があったら私的な行動によるものとして処理され、労災補償が受けられないケースもあると思います。会社に聞けないのであれば最寄りの労働基準監督署に聞いてみてはどうでしょうか。堅苦しいレスですいません。

トピ内ID：7420511868

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OKかどうかはわからないけど

ike

2010年08月07日 14:10

私は家に帰ってました。ただし聞いてからですが。報告書が緊急を要するものではない場合、「今終わりました。結果は・・・ですが、報告書は明日提出します。それから、今からそちらに戻ると定時を過ぎるので、直帰させていただいてよろしいでしょうか？」てな感じで。結果報告でどうしても顔突き合わせて話す必要がある場合は「悪いけどこっち戻ってきてもらえるか？」となるけど、大抵は「それでいいよ、お疲れさん」て言われていました。

トピ内ID：5901043603

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自分の責任で

リーマン

2010年08月07日 14:10

真面目な方なんですかね。。そのまま帰宅したければ、定時前でも自分の責任で帰ればいいんじゃないですか？普通バレないですよね。

トピ内ID：6086436671

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私の場合

庶務

2010年08月07日 14:10

似た状況で、出張からもどったその日にどうしてもやらなきゃいけない仕事がない限り、所属長に相談しました。上司は、自分で大丈夫と判断したならOKとの事。会社や上司に従いましょう。

トピ内ID：3676474756

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帰社すると定時を超えるなら問題ありません

ひとし

2010年08月07日 14:10

例えば、　　16:30に仕事が終わり、会社に戻ると17:40になる。　　でも定時は17:30で、残業の必要性も指示もないならば、家に帰ると16:40であっても問題ありません、と自分は実際指示しています。それ以前に、出張の場合、通常会社は出張者を通常の時間管理から外していて、その代わり出張手当を払って不利益を補償していますので、多少の残業ならしなければいけないとはいいませんが、状況によって上司は少しくらい求められるかもしれません。この手の話は、会社の慣習もありますから、上記考えでかまいませんか？と組合の人（大手企業なら職場に組合の係の人がいますよね）とか、あるいは伝統的大会社でなければ優しそうな人に聞いてみたらいいでしょう。

トピ内ID：2170373327

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営業職

☂

kumo

2010年08月07日 14:10

この様な質問をする事自体、後ろめたさを抱えていますよね？何をすべきか、も分かってますよね？？安易に自堕落な道を選んじゃってますけど。直行直帰については会社によってルールが違いますのでご自身の会社に確認して下さい。初日にその事実が分かった時点で話を通すのが普通です。何度も黙って繰り返したのは悪質でしたね。会社側にすれば遡って賃金を時間換算してカットしてもいいくらいですよね。 >上司に聞くと「とりあえず会社に向かえ」と言われそうなので聞いていません。意図的に黙って隠蔽しているわけですから。私が上司なら叱りますよ。時間が余ったとか直帰した事に対してでなく、それを報告しない事に。

トピ内ID：4376546635

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帰りなよ

😨

のんびり

2010年08月07日 14:10

まどろっこしい

トピ内ID：0466874822

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それは

40代独身男性

2010年08月07日 14:10

仕事が終わった時点で「今終わりました、直帰します」電話を入れればいいはずです。その時点で、会社まで移動したら定時を過ぎる時間であれば普通は問題ありません。

トピ内ID：1785005823

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就業規則・上司相談がベストでは？

すごく昔に総務

2010年08月07日 15:01

上司に聞くと「とりあえず会社に向かえ」と言われそうなので ↑とのことですが、労働災害の問題がでてくるからではないでしょうか？仮にリロイさんが、リロイさんの判断のみで、上司の許可なく定時前に帰宅しようとし、勤務時間内に本来いるべきではない場所で事故等に巻き込まれたと仮定します。そうすると労災の適用の判断が難しくなるようなことは大丈夫ですか？

トピ内ID：6846053189

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連絡するのでは？

バイク親父

2010年08月07日 16:00

就業規則に書かれていないのなら、「直帰でよいですか」と上司に断りを入れた上で、堂々と早めに帰宅すればよろしい。こんな相談をしていること自体が、黙って帰っちゃおう、っていう責任感のなさが滲んでいる。仕事全般がこんな感じなのでは？ミスがあったとしても、黙っていれば誤魔化せるという甘え。そのくせして、個人的に利になることとなると、就業規則をちゃんと読む。今時の若者は・・・・と言いたくなってしまう。

トピ内ID：9923438280

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現役の時はやっていました

名無し

2010年08月07日 16:00

昨年、定年を迎えましたが、現役時代の職場ではやっていました。外出先（出張、公用外出など）から通常の手段で帰社しても、定時を過ぎる場合には直帰が認められていました。確かに就業規則には明確な規程がなく、通知として公表されていました。外出先にもよりますが、職場の定時より早く帰宅できた時は、むしろ儲けものと思い、普段できない役所関係の手続き処理に費やしていました。

トピ内ID：5069873125

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まじめですね

フラット

2010年08月07日 16:00

まじめですね～。人にはお勧めはしません。が、あくまで自己責任での話ですが、私なら間違いなく直帰です。

トピ内ID：5488367161

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