何にも会話がない社内

・朝会社に来ても、おはようも言わない。 ・食事に出る前にいってきますと言っても、誰も何も言わない。 ・朝礼に参加しても、誰も何も言わない。 ・ミーティングは、進行する人がただ淡々と話、それに対する、質問も返事もない。 ・電話の引き継ぎも声が小さくてわからない。 ・ランチもみんなばらばら。 ・人の進行している仕事に興味がなく質問も意見も言わない。 私はそんな会社の進行マネジメントをまかされています。 メンバーは６名。 リーダーはまた別にいますが、ほぼ出張に出ており 私が進行する事が多いため、実質私がまとめなければいけません。 メンバーは全て、私より社歴が何年も長い人ばかり。 自らの意思で仕事をまわすというより、人から指示された仕事を中心にまわすメンバーにとって、 仕事を自分にふるな・・・という雰囲気ばりばりで、 私からは、メンバーになかなか仕事もふれず、誰もやらない仕事を私がこなしているような状態です。 週１回のミーティングには社長も参加するのですが、 こんな状態に毎度のこと怒鳴りますが、 2年間もかわらず、この状態が続いています。 その場しのぎで変らなきゃと提案する男性社員も 社長が怖いからという理由なのと、もし僕が問いつめられたらもう辞めますとばかり言うため、 私もがっかりしてしまいます。 転勤も離職率も少ないこの会社。 そしてこの部署は、専門職のため、誰でもできる仕事ではありません。 代わりが容易に見つかる職種ではありません。 ぬるま湯につかっている事が普通になっている 職場を変えたいと思っています。 私がかわらないと、誰もかわらないのでしょうか。 私もこの会社の雰囲気に飲まれてしまい、 どうしたら自分も変わる事ができるのか、わかりません。 今日、メンバーに相談したら、あなたが何にも仕事をふらないから、 そんな事になるんだ、と言われました