標的？

職場の人間関係で悩んでいる30代後半の女です。
職場の相関図は、
1社長と側近の男性
2側近と同居をしている私より10歳年下の男性
3職場の男性としか飲みに行かない社長お気に入りの29歳女性
4私の上司の所属長である40代女性
その他数名です。
現在私が悩んでいるのは2～4の毎日職場で接する人々です。
2は私より年下で同期なのに社長や側近に気に入られているためか、私に対して高圧的で社長に私の動向を細かく報告すること。
3は業務後の職場男性との飲み会で私のダメな点を話題にして、直接仕事をしていない職場の人にも私の一方的なイメージだけが先行している。
その中で最も悩んでいるのは4の女性。
仕事で女上司が社長から責任を責められて悩んでいた時、
業務後に相談に乗ったり励ましたりしていましたが、
その女上司から最近「次は(私が)標的になるんじゃないかって心配で」と言われました。
「そんなありもしない不安を気にせず頑張ります」と言っていた矢先にちょっとした事がおこりました。
その女上司の親友が(取引先でもある)社長との打ち合わせで職場へ来た際、社長の急用で翌日に延期になり、翌日に仕切りなおしで行われましたが、
その会議中に女上司宛の緊急な連絡が入り私が取次ぎました。
会議室の前で声をかけてから少し戸をあけて女上司に声をかけました。
その後、会議から出て来た親友の方から、
「大事な会議中に失礼ね！」とみんなの前で突然怒鳴られました。
その親友の方に平謝りをして、
怒られた原因に納得行かなかったため女上司に聞いてみると、
「本当は前日にすっぽかされた事に怒っていた」との事。
しかし後日、その親友が怒った原因を作ったのが私だと女上司が社長に報告していたのです。

私は言葉とおりいじめの標的にされているのでしょうか？