契約以外の仕事について

今の派遣先にきて半年弱。
あこがれのOA事務の仕事につき　早く慣れるように勤めておりました。
ある日、
自分ではかなり希望していた"庶務"　の作業が　社員さんに戻ってしまいました。
理由は派遣法で専門的な仕事以外はさせてはいけないから　というあれ。

今回の契約は、OA操作を含む事務　文章回覧　とあって面談のときも庶務もあります。と聞いていました。

さらに・・・以前の職歴を知っている上司にシステム開発の設計を任されてしまいました。
できなくはありません。
でも、今の時給でできる仕事ではないと感じています。
今の所は、契約途中でもあり　作業をしています。
それも、最初は　資料作成　といいつつ　メンバーにアサインされてしまいだんだんと上司のオーダーが設計よりに・・・・
ついに　設計担当　と明文化され部内に周知されています。

派遣元の営業には、少し困ってると問合せ中。

でも、、、でもです。事務職で時給UPといっても技術職なみにはならないでしょうし
開発のスパンも短いので　下手に交渉をしたら　契約終了もありえるのかと思うとはっきりと切り出すことができません。

いいように使われている気がしてきて・・・

作業は　同じ課には協業できる人がいません。単独作業です。

ホント、世の中不況で契約終了は絶対嫌です。
みなさんならどうされますか？