やる気を失いそうです

非常勤、今の職場は5年目ですが、同機関の他部署からだと10年です。ある資格と経験が望まれます。

ベテラン上司退職後、経験、資格共皆無の後任上司が、非常勤3人の1人を初日からちゃんづけで呼ぶ程気に入りました。

IT堪能なのも理由ですが、私達も低い訳ではありません。

共通の知合いあり、積極的に打って出る、力のある人に献身的な点も理由の様です。

上司が来てすぐその同僚が入院しました。

長期欠勤後、結局一旦退職。その間上司は「大事な子だから残す」為、暫定で、短期採用した未経験のバイトが結局就業中です。

上司の見舞、席からの励ましの電話はしょっ中です。

詳しく言えませんが、来年非常勤が一人入替えられます。

「彼女は大事、もう一人もここの経験が長い、あんた前の部署空いてるから行き。それでええやろ」と言われました。

私がここへ来たのは元の部署の方針で長く雇用しない為です。
ここはやり方を変えて長く雇い、勤続の長さの差はその為です。ただ全員は無理の様です。

事情で私が行ける元の部署の空きはなくなりました。この情報は前上司から得ました。

非正規の次の雇用を考慮するのが慣例の機関ですが、私の事には全く触れません。

現上司は彼女を励まし続け、経過良好を嬉々と私に告げ、来春雇用されれば、めでたしの様です。

彼女の回復を喜ぶべきですがこの差は堪えます。彼女には値打ちがあり、余程私にはないことを認めるしかないのでしょう。

仕事をこなしていた事は間違いない筈。

個々の得意面を認めてくれたベテラン前任者は退職、仕事の特徴上、経験者が長くいられる様に配慮していた人事担当も転勤。

前上司は理解を示し、情報提供も約束してくれ、今を頑張るしかありませんが…

同じ様な思いをされた方、おられませんか？