この歳、経歴で正社員になれるでしょうか？

トピ主さんの懸念通り、 前職を短期間で辞めてしまった理由をきちんと説明できなければ、 採用されない可能性が高いと思います。 中途採用の担当者にしてみれば、本人が何か持病があるのか、 協調性に欠けるのかなどの判断は、重大な責任を伴いますから。 人間関係に躓いたというのが具体的に何を指すのかわかりませんが、 前の職場に固有の問題なのか、多かれ少なかれどの職場にも共通するものなのか、 それによって変わってくるかもしれません。 誰もが聞いて納得できる説明。 今から考えておいた方がいいですよ。

一般的な仕事であれば、中途半端な職務経験しかなくても、正社員として採用される可能性はまだまだあるお年だと思います。 一度、キャリアカウンセリングを受けてみたらどうでしょう？人材紹介会社のものや地方自治体が主催しているものなどいろいろありますよ。履歴書持参だったり、不要だったり、それもいろいろですが。 トピ主さんが抱えているような悩みを聞くプロ達です。

レモン牛乳さま、お蜜柑さま、レスありがとうございます。 トピを立ててから今日までで、三社受けましたが全て不採用でした。やはり短期の退職理由を突っ込まれてしまいますね。人間関係を理由にしてはマイナスと思い色々作ってるのですが上手くいきません。 すぐ働ける人希望のため、契約とは言え在職中の人はちょっと…と断られた所も多数ありました。 働きながらの就活は難しいです。 キャリアカウンセリングの存在は初めて聞きました。調べたら実家近くにカウンセリングしてもらえる所があったので行ってみます。