新人女子社員　セクハラへの対応は？

トピを開いてくださり、ありがとうございます。 私は新卒で今年、就職した女子社員です。 上司からのセクハラにとった自分の対応が適切だったか悩み、 皆さんのご意見を伺いたくご相談させていただきます。 まず、セクハラの事実をご説明し、 続いて私が後日とった対応をご説明いたします。 まず、セクハラの事実に関してです。 先日、二次会で上司２名と３人でバーに行きました。 その際、そのうちの１名から 手を握られる、膝を触られる、髪を撫でられる、腰に手を回される、 顔を近づけられるなどの行為を１時間ほどされました。 私は硬直してしまい、拒否する態度をとれませんでした。 もう一人の社員の方は偶然バーで再会した知人との会話に夢中で、 こちらの事態には気づきませんでした。 最後になって、 私が上司に手を握られ、膝に手を置かれている状態に気づき、 ギョッとされていましたが、何も仰りませんでした。 続いて、私がとった対応についてです。 飲み会の翌朝、上司に笑顔で話しかけられました。 私は「昨日の記憶はありますか？」と聞きました。 上司は笑顔で「覚えているよ。」と言いました。 そこで私は、 「ほんと反省してください！」と大声で言いました。 笑顔で冗談ぽく言おうとしましたが、 目が真剣になっていたと思います。 その後、職場の先輩方に、 「上司への口のききかたではない」 「業務時間に業務以外の話をするな」 などと叱られ、私は謝りました。 以上が、セクハラとその後の私の対応の事実です。 続きます。