上司の個人的見解で雇用が変わってしまいました

派遣で９月末まで３年半働いてきました。 業務終了間際に、社員の方からとてもショックな話を聞きました。 私は、懸命に働き、勉強し、社員の方と同じに客先とのやりとりをし、任せて!と言えるようにまでなりました。 お世辞だとしても、社員の方からお褒めの言葉を頂いていました。 本社の方々からは「社員になればいいよ!」と言って頂いてきました。 「本社の～さんも、□□支店の～さんも社員になったよ」、「社員にはならないの？」と。 業務に興味を持ち働けるようになり、いっぱいがんばろうと思っていたので、社員の話を頂いたら前向きに検討したいと思っていました。 私より後から派遣された方の多くが、社員になったとの事。 しかし、私には一向に話がなく、おかしいなと思うようになりました。私の能力や人間性のせい？だと卑下し押さえてきました。 結局、話がなかったのは、直属上司であった支店長（嘱託）の個人的見解だったことを最後に聞きました。 「ここの支店では、派遣を社員雇用はしない!」と断言したとのこと。 とても残念で悲しい出来事でした。 会社組織なのですから、会社として向き合って欲しかったです。