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PTA役員に報酬を払うとしたら(駄)

レス38
(トピ主 0
041
レモン
ひと
私の地区では、子ども会や自治会、PTAなど、ボランティアでの役員のなり手がなく、押し付け合いやくじ引きなどになることも多いです。 いつも思うのですが、役員をやって下さる方に役員をしない人からお金を集めて報酬を払うっていうのはどうでしょう? 不況の昨今「お金がもらえるならやりたい」という人も多いだろうし、仕事が忙しくてやりたくない人は自分が払う側になることで、心おきなく役員にならずに済みます。 そこで質問です。 1.役員をやって下さる方に、【時給】を払うとしたらいくらが妥当だと思われますか? (「○○円」とお答え下さい) 2.あなたが役員をやるとした場合の【時給】について。 (a.b.それぞれについて、「○○円」とお答え下さい) a.○○円以上なら喜んで引き受けます。 b.○○円が引き受けるギリギリ金額。これ以下なら嫌です。 3.あなたが役員をやらない場合、【1年間あたり】いくらなら払いますか? (a.b.について、「○○円」と答えて下さい) a.○○円以下ならよろこんで払います。 b.○○円以上払うくらいなら私が役員をやります。 4.役員に報酬を払うというシステム、あなたは反対ですか?賛成ですか? 5.このシステムに無理があるとしたらどういうところでしょうか? 以上です。 PTAや自治会の必要性の議論は本筋から逸れますのでご遠慮いただけるとありがたいです。 (駄)トピですので、気軽にお答え下さい。

トピ内ID:0329959996

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報酬を支払うのは難しい

041
酔うぞ
PTAなどは、非営利ですからNPOが参考になるでしょう。 NPOは給与を支払うことが出来ますが、その場合には確定申告が必要になります。 「そんな面倒なことをするのなら、お金は受け取らない」と言い出す人も出てきます。 こんなことを考えると、報酬を支払うの無理でしょう。 支払えるのは、交通費など実費程度でしょうね。

トピ内ID:1166652748

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気軽に答えます。

041
りんちょ
1、働きにもよるけど、500円。 2、a、1000円   b、300円 3、a、1万円   b、3万円 4、賛成! 5、時給計算ではなく、年間いくらで、プラス行事1回に付きいくらにした方がいい。 時給だと、何もしなくても貰えるし、払わなくてはいけないとなると、不満が出るだろうから。 年間1万、プラス行事1回に付き3千円くらいがいいかなぁ。

トピ内ID:3893318380

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仮定の話、本来はボランティア

🐷
りらっくす
PTA役員を3年ほどしました。 1.時給計算は難しい。役員の立場に因るけど、   平役員なら交通費程度の月に1千円   PTAの副会長・書記・会計さんには、月に1万円 2.これも時給計算は難しいので   a.月に2万円以上   b.1の答えとダブりますが、平なら1千円。三役なら1万円。 3.これは支払いません。   役員の報酬はPTA会費から捻出してください。    4.賛成です。   たぶん、どの学校でもそうだと思いますが、役員には寸志(年間1千円~3千円程度)の活動費が支払われていると思います。   ただ、役員の仕事の量を考えると、活動費が少なすぎると思います。 5.実際に、時給計算をできればいいのですが、役員の仕事は、まとめて済ませるというものでもなく、ちょこちょこと学校との打ち合わせ、他の学校PTAとの連携などなど、細切れの作業も多いので、時給計算は無理だと思います。 かといって、役員に一律活動費を支給としても、名前だけの幽霊役員もいますので、活動していない人に活動費は渡したくないし。 やっぱ所詮はボランティアです。

トピ内ID:7678898378

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面白い!

041
ろすじぇね
今現在役員してますが私もトピ主さんの考えに賛成です。 不況の昨今、こんな風にして雇用を生み出すのもいいと思うし、 タダでやれってほうが傲慢な意見ですよ。 1その地域の最低賃金。ただし、本部役員と委員長はプラスアルファ加算。 2.a.680円  b.650円 3.a.年間1000円  b.3000円 4.賛成!大賛成! 5.学校の生徒数にもよるが、役員になれるのは一人一回こっきり、と決める。 学校と連携を取ることはいいこと。だけどそれをする人としない人がいたり、 というのは問題なので、皆がやりたい!!と言えるような時給制にすれば良いと思う。 労働に対してお金をもらうのは、ごく当然のこと。 専業主婦が多かった高度成長期(もっといえばアメリカの婦人会)、バブル時代には 盛り上がったのかもしれないけどね。今はそんな時期じゃありませんので。。 子育ての本当に忙しい時期に完全なるボランティア、はちょっときついです。

トピ内ID:3338357874

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払うとしたら

😡
エリザベス
PTA会費の中からではないでしょうか。時給ではなくお礼で。総会の議案書に会員で本会の発展に寄与し、その功績が顕著な方を対象として表彰し感謝の意を表する・・・と載せてもらえるように執行部に提案し総会で承認して頂く。感謝の意を表する中身も具体的に提案・・・。きっと長い時間と努力が必要となり本当の意味での、本会の発展に寄与し・・・となるでよう。頑張って下さい。

トピ内ID:7189105911

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細かい規約がたくさん要りそう

041
PTA役員に「時給」という考えは向かないと思います。 保護者の能力は人それぞれです。 時間をかけて120%の出来の仕事をしたい人も 完璧ではないけど十分な出来の仕事を短時間でこなす人もいます。 単純に報酬制に賛成するわけではありませんが 現在のPTA会費からの値上げが年100円未満で出来るのなら 実現可能かもしれません。 時給よりは年棒制でしょうか。 まず、任命時に3割支払い、 年度末に成功報酬として残りの7割を支払うとか。 7割分は出席率や仕事量によって変化するとか。 誰が評価するのでしょう?問題がたくさんありますね。 ただ、そういうお金は貰い辛いのです。なんとなく。 辞退したり、学校に寄付したりする人が出てきます。 すると、たくさん働いてたくさんお金を貰うのがいけない気分になる。 そんなことになると報酬制の意味がなくなるので 辞退は受け付けないルールにしたほうがいいでしょう。

トピ内ID:2137268687

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賛成ですが・・・。

🐶
ルル
私も同じ事を思っています。やはり、下にお子様が居ない人や専業主婦の方が役員される場合が多いですし、拘束時間や負担を考えれば報酬を支払った方がいいと思います。 支払う側の負担が多くなりすぎたり、希望者が多く、役員になれなかった人から不満が出ない位の金額、普通に働くよりもかなり低時給でなければならないと思います。皆さんが負担なく支払出来る金額は一人300円~500円/月までだと思います。一クラス30人として、役員2人でしたら、月5000円~8000円が妥当でしょうか。でも報酬を支払うことにより、役員に対する目も厳しくなり余計に仕事が増えて、報酬を貰わない方が気楽でいいわと言う方も出てくるでしょうし、今までは仕方ないと済ませられた仕事をしない人に対しての揉め事、トラブル等も出てくると思います。 難しいですね。

トピ内ID:2412362285

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賛成です

041
 妻がPTAでうだうだ言っていたころ、私も給料を払えばいいのでは?と提案したことがあります。  月に5-8千円が妥当ではないかと思います。万を超えると、高いと不満の声がでること。お金目的ではなく、感謝の気持ちを込めていること。役員でも仕事の量に差があること、などなど。  ただ、お金をもらうだけもらって、仕事しないひと。お金目的で名前だけ役員というのがでてくると、これはこれで面倒ですね。  日当にするとか・・・・・1日500円。3時間以上滞在に限り。  わずかなお金かもしれませんが、それをも不当に欲しがるひとが出てくる可能性があり、また会長副会長だけにやると他の役員のモチベーションが下がる・・・・難しいですね。お金は。

トピ内ID:9127263076

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答えの前に

041
閑社員
報酬を払うとしたら、そのお金はどこから?

トピ内ID:8543062832

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反対

041
うさぎ
1.上限100円 2.a-0円 b-100円以下 3.a-5000円 b-1万円 4.反対 5.営利団体ではないので。収支報告をするための人手と費用が余計に必要。 PTA役員の場合 雑務をすすめる以外に、保護者同士の交流という目的もあり 事業とは関係のない雑談や情報交換にとられる時間が多いので。 1時間の会議のうち、議題にかかわる話し合いは10分程度なんてザラですよね…。 時給500円で、「仕事としての完璧さ」という高品質を求めるのも酷だし (というか、無理があるし) 時給1000円も、PTAの雑務程度に支払われるのはどうなんでしょう。 報酬を出すと、交通費まで要求する人は出てきますよ? 子供が徒歩で通える範囲なのに・笑

トピ内ID:8233713853

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きちんとしたレスでなくてごめんなさい

ハル
トピ主さんのお考えに全面的に賛同します!! 私自身パートのころは何度か役員も引き受けましたし、やればやったで楽しいこともたくさんありました。 なので、その頃は報酬が欲しいなどと思うこともなかったです。 でもフルで働くようになってからは、休みが少なくとにかく貴重な時間を役員の仕事で奪われたくなかったので(休養と家事に充てたかった)専業またはパートに就いておられる方々に、お金を払うからどうかお願いしたいと切に思っていました。 また、自分は稼いでいるのに…という罪悪感みたいなものもありました。 貴重な時間を割いているのはどの立場でも同じですものね。 で、昔を思い出しながら考えてみると時給制はタイムカードもないし計算がいちいち大変かな?と。 1回の集まりにつき2千円とか3千円とか。 例えば会議などでだらだら続いてしまう場合とかもあるでしょう。そんな時に一定額が決まっていたらさっさと効率良く切り上げようとなるのでは? 私自身が払っても良いと思うのは年間5千円くらいでしょうか。 それで、やらない罪悪感・くじの恐怖感から逃れられるなら安いものです。

トピ内ID:1450208490

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面白いトピですね。

041
WWW
1.時給900円 2 a 1200円以上なら引き受けます。    b  800円が引き受けるならギリギリの金額。 3.a.1万円以下なら払います。   b.3万円以上払うくらいなら私が役員をやります。 4.役員に報酬を払うの、賛成です。    共稼ぎの家庭が増えたので、仕事に支障が出る人が多い。    役員になっていない人との、不公平是正になる。         嫌いな人との仕事や、嫌な仕事を請け負う事も多々有るので、報酬でも貰わなきゃ、やっていられない!って常々思っていたから。    役員の仕事の内容が、意味不明の物が多いので、これを機に見直しが出来るかも?と思うから。 5.このシステムに無理があるとしたら。    計算方法が難しい。不正受給も有りうる。(会議と称して、無駄なお喋りで長引いたとか)    皆が納得する妥当金額が難しい。        PTAに入らない人が増えてしまうかも。    役員を持ち回りでやる位なら「役員をやります」っていう会社が出来て、その会社に委託する方が早いと思うから。

トピ内ID:2266671122

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一律だと、文句があるかも。

041
haha
 報酬制、良いと思います!  ですが、今役員をやっていますが、みんながみんな同じ仕事をしているわけじゃなくて、大変なことをやっている人もいれば名前だけ???って人もいるので、各個人ごと報酬が違っていいと思います。  それをふまえて・・・。  最高に忙しく、仕事量が多い人が上、名前だけ役員会だけ参加という人が下ということで、  1、上が、時給850円、下が600円  2、a 上が、時給900円、下が300円    b 上が時給700円、下は10円  3、a 上が時給700円、下は100円    b 上が時給1000円、下は500円  4、賛成。でも、先に書いたような理由でみんな一律だと問題が起こるで   しょうね。  5、冒頭、4に書いた理由です。

トピ内ID:4831529779

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実際の所無理でしょう

041
座敷熊
以下の部分の理由が大きすぎます。 5.このシステムに無理があるとしたらどういうところでしょうか? →仮に、会長以下各役員に一律で報酬を払うにしても、幾らが妥当か決められないと思います。あと、「欠勤」をどうするのかの扱いです。様々な理由で会合や催事を「欠勤」せざるを得ないことが考えられます。この場合にはどうするのですか?。その回数分減額するにしても、ただ引かれるだけなら休んじゃえと言う人が必ず出て来ます。あと、会合や催事の準備で家で作業したりとか、警察や関係団体への連絡の経費はどうするのかとかね。 現在も、月数百円の会費を払っていますから、プラス数百円の負担で払えるとは思うのですが、難しいと思います。 うちの子供の学校なども、子供一人につき必ず在学中に一回はやると言う不文律になっています。殆ど来なくても一回は一回としてとぼけて二回目をしない人も結構居ます。 制度そのものは語るなと言う話なのですが、親がやって居る部分の殆どを、上級生にやらせる方法がより問題が無い解決策だと思います。

トピ内ID:3585074580

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やりません。

🐱
いっぽ
お金をもらっても、やりたいという人がいるでしょうか? 仮にパート並みの時給800円だとしましょう。運よく、活動が月1回9時から12時だとして、2400×12=28800円、まとめて出すとちょっといい金額ですけどね。 実際はそんな余裕は無いです。学校によって多少違うかもしれませんが、一家族3600円のPTA会費から、物品や活動資金を出し、さらに人件費まではとても。 本部となれば、活動は年間30回を超えます。仮に活動1回につき300円だとしても、一人9000円×10名=90000円、これだって、台所事情は厳しいかも。 って、一回300円じゃ、子供の使いじゃないんだし(笑)。 うちの学校は理事は全員強制ですが、絶対やりたくない人は上記28800円を納めて、免除というのもいいかもしれません。 本部経験者ですが、そもそもPTAは今時必要ないと思っている方がほとんどなのでは。本部なんかは、みていて、やりたいのは、自己顕示欲のつよい、他に何も趣味の無い方かも。 微々たるお金をもらってもやりたいとは思いません。ボランティアは嫌いじゃないけど、PTAは勘弁!

トピ内ID:8277397633

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そうですね

🐱
ねこ
何回か役員をやったことがあります。仕事もしています。 給料をもらっての仕事と比較すると、PTAはやはり無駄が多いです。10分で済むことを、だらだらと、1時間かけてやっている、といった印象があります。 私の住んでいる地域のパート時給は、標準で800円ほどです。 以上のことから考えて、 1.800÷6の、端数を丸めて150円。 2.想像も出来ません。 3.全員から徴収するPTA会費から出すべき、と思います。 4.あってもいいとは思うが、それでうまくいくとは思えない。 5.世の中にはいろいろな考えの人がいます。このトピのレスだけでも、ばらばらな意見が出るはず。現実世界で、全員が納得するシステムを構築するのは、たぶん、長い時間がかかります。その間に、自分の子供が大きくなってしまうでしょう。

トピ内ID:6559576438

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外部委託すると楽かもです。

きらり
面白いトピですね。素敵です。 人材募集、仕事の種類と報酬基準(国会のように「仕分け」が必要になるでしょう)、複雑になる会計をこなす必要があります。人件費は大変です。 ボランティアにも保険がありますし、報酬が発生すると納税の義務や労働基準法など法制度を詳しく調べて対応する必要があります。 PTAの時給がたとえ格安でも、他の仕事をお持ちの方にとっては「扶養控除内」から外れたりします。 今は子供と接する大人たち(教員や保護者)に様々な意味で余裕がない時代です。PTA活動に時間と労力をかけるなら、 一人一人の子供の話をゆっくり聞いてあげたり、補講や進路指導、職業意識を高める教育、いじめの発見や解消に努めたいほど学校現場はせっぱ詰まっています。 外部委託するほうが楽だしすっきりすると思います。 就職難で若くても起業という選択肢もある現代。 そのうち「PTA代行」業者やNPOが生まれるかもしれません。 多忙で仕方なく引き受けざるをえない保護者に無理して頼むよりも、子供たちへの意識と志の高い方々にお願いする方が良いと思います。 でもこちらのトピの趣旨(本意)には賛同します。

トピ内ID:5652986154

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実際に提案しました

041
元会長
小学校のPTA会長を2年務めました。ちなみに男性です。 1年目は割と簡単に他の役員が決まったのですが、 2年目は役員選出会ではだれも引き受けず、朝10時から始め、なんと23時になっても決まらず、結局、くじ引きに・・。 (このときは、俺の人気のなさが原因かぁ・・って落ち込みました。実際は違ったんですけどね) で、その年に役員報酬制をアンケート調査しました。 PTA会費を10倍に値上げ(年2400円から24000円) 会長 月10000円 副会長 8000円 書記  6000円 会計  6000円 監査  これは年1回なんで0円 委員会委員長 月3000円 さすがに会費を10倍は賛成してもらえませんでした。 児童数が少ない学校ですから、これくらい上げないと無理でしたんで。 でも、報酬があるのならやっても良いって人が過半数でした。 会費は年5000円までならって方が4割程いらっしゃいました。 PTA活動はボランティアだろって意見出したかたは、結局引き受けませんでしたねぇ。

トピ内ID:5176122508

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報酬制? それなら引き受けません!

041
しんま
横気味になりますが… 私は子供が幼稚園生の時から役員をしており、 途中から正社員で勤め出してからも、出来る範囲で休みを取りPTA活動をしてきました。 もし、報酬制になったら、お金目当てだと思われるので、引き受けたくありません! 私は無報酬のボランティアだからこそ引き受けてきました。 役員を頼まれることを有り難いと思うことはあっても、 損だとは一度も思ったことは有りません。 今までクラス役員、委員会の長、本部役員を務めており、 高校でも本部役員をしています。 子供達、学校の為に活動しているので、お金は本当にもらいたくないです。 お金くれるなら引き受ける、そんな人本当にいるのでしょうか??

トピ内ID:5180145278

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2度目です

🙂
エリザベス
ごめんなさい。1度目の顔アイコン確認し忘れました。怒った顔でごめんなさい。

トピ内ID:7189105911

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報酬反対

😒
え~
報酬を貰って役員をやると・・ 役員をやってない(やらない)人の中に必ず「重箱の隅をつつく」タイプが現れるから。

トピ内ID:7814107520

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学校で働いてましたが

041
ふえふえ
1.時給200円 2.aもbも2000円(現在の時給) 3.aもbも10000円 4.反対 5.保護者が入れ替わること(責任の所在が不明確になる)。   小額でも給料を支払うことで、わがままな会員の要望がエスカレートする可能性があること。   扱う金銭が多くなるため、管理が難しい(横領の心配も?)   NPO法人になると法人住民税の均等割(年額7万円)が掛かる。 個人的には、企業にもっと地域貢献してもらいたいです。 社員が滅私奉公してるから、企業が発展していることを考えると、近隣の旗振りボランティアとか巡回などやったら良いのにと思う。 社員自身の子供の面倒をみることが難しくても、巡り巡って子供達に還元できればいいのになあ・・・

トピ内ID:5514657782

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現在役員をやっています。

041
音羽
1、妥当と言うか、自分のバイトを休んで委員の仕事に出る事もあるので   時給1000円くらい欲しいです(私のバイトは時給1200円)   私以外にも仕事を休んで来る人もいると思うので、   このくらいかなって思います。 2、a1000円 b300円 3、1年あたりですよね。a3万円 b5万円 4、賛成です。 5、もしこの案が実行されたら、持ち帰り仕事を一切せずに必ず学校でさせて貰います。 広報を担当していますが、締め切り数日前になるとレイアウトやら手直しやらで徹夜もあります。 家で寝ずに無料作業もアホらしいので、夜はしっかり寝て学校で朝から晩まで頑張らせて貰うと思います。 そうなってくると、私だけじゃ無く皆さんも持ち帰りあると思うので、最終的には時給目当てのPTA会議室ムダ勤務者が出て来るんじゃないかな。 ちなみに現状ですが、委員になった時に3000円程の図書カードを頂きました。 が、幽霊委員はただ引き受けただけでこの3000円すら丸儲けで、その人の分の仕事までも出席者で引き受けています。愚痴ですが、すごく不公平ですよね…。

トピ内ID:7819092861

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報酬はいらないけど交通費は払ってもらったら嬉しいかも

041
さくら
PTAの本部役員をやっていました。 子供の学校へは週3~4日行かねばならないのに自家用車乗り入れは禁止。バスを乗り継いで行くので往復900円かかり、月1万円程度の持ち出しになっていました。 時給はいらないけど自家用車禁止なら交通費を出してもらえたら嬉しかったですね。

トピ内ID:0610249069

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賛成ですが反対

041
まどか
同じこと考えたことあります が 「お金払ってんだから」と、必ず皆偉そうになります。 するほうは「お金貰ってるから」と恐縮してしまう 絶対そうなります。 そういう国です。 「PTAやってくれるなんてありがたい、お金を払いたいくらいだわ」「こんなにしんどいなんて!お金貰いたいくらいだわ」 と思うくらいがちょうどいい国なのだと思います

トピ内ID:4889403406

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現役員です

🐤
まつたけ
1.1500円 2.a.報酬が出るのならば、今まで「出来ません」と主張していた方々がこぞってお引き受けされると思います。なので無報酬でお引き受けしていた私のようなものはご遠慮させて頂きます。 b.↑に同じ。 3.a.3万 b.10万(現状の活動内容であると仮定して) 4.どちらでも良い 5.報酬だけもらって仕事をしない人が出てくる。 子供のために仕事をするはずが、報酬目当ての人が増えると活動内容がお粗末になる懸念がある。   

トピ内ID:4884836110

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報酬、大賛成です

041
色えんぴつ
1 1,000円 2 a.1,000円 b.500円 3  a.50,000円 b.100,000円 4 タイトルにも書きましたが、大賛成です 5 支払うお金をどう集めるか、ですね。   国からお金が出ればいいのに..と、安易ですが思います。   ボランティアではなく、「仕事」として行うべきだと、私は個人的に前から思っています。 気軽にで大丈夫ということなので、気軽な気持ちで書かせてもらいました。

トピ内ID:7982669340

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それはマズイんじゃないでしょうか?

🐴
ビショップ
かえって役員を引き受ける人が少なくなるのでは? 誰しもお金の為に役員を引き受けるなんて思われたくないですからね。 それに役員さんに対する感謝の念も薄れるでしょう。 「お金払ってるんだからやってもらって当然」なんてことを言い出す人が必ず出てきますよ。 あまり、良いアイディアとは思えませんね。

トピ内ID:1773567920

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入札制

041
taro
入札制はどうですか? 自分がこの金額ならやるというのを入札して、一番安い人がやる。 残りの人は分担してその金額を支払う。

トピ内ID:8343810649

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報酬には値しない

😠
ラッサッサ
事業やイベント一つ一つが、本当に子どもや学校にとって必要なものなのか精査されておらず、ゆえに目的が明確でなく、作業や手順は至って非効率的。 そんな活動に時給の考え方は馴染みません。逆に言えば、無償ボランティアがやってくれているのだからと感謝され、また許されているのです。 なお、電話やメールの通信費等について、実費として年間数千円相当分を支払うのはありです。 それにしても、PTAの存在意義は「子どもを学校に預けっぱなしにせず、保護者も学校に関心を持ち、積極的に関わる」ことにあるはずです。 そこで報酬という発想がでることが間違っていると思います。

トピ内ID:7554009318

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