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管理職のお気に入り(駄)

レス3
(トピ主 1
🐱
にゃん公
仕事
こんにちは。 ちょっとどうなのかな、と思うことに 管理職にいるひとが、特定の部下を「お気に」に することがあります。 私の店長がまさにそんな人で。特にひいきしたりは しないのですが、とにかく良く二人でしゃべってます。 (店がものすごく暇なのもありますが) 以前、その店長に私語で注意されて以来、 私は黙々と仕事をこなすようにしてきました。 なのに、矛盾してるなぁと。 そのお気に入りの人は女性のパートさんで、 仕事が先に終わっても、1,2時間は店内にいて 店長としゃべっています。 休みの日にもわざわざやってきて店長と嬉しそうに 話しているのです。 しかも、明らかにオメカシして。 二人とも30代中盤くらいで、既婚者ですし、 不倫とかもちろんないと分かってるけど、以下の理由で 気分がよくないです。 ・管理職の私語、特別扱い ・社員がほかの社員の悪口をパートに愚痴ること そして、同じ女性として、単なる「お気に」扱いに 嬉しそうに尻尾振る姿を見るのはなんか切ないです…。 かつて、自分も好きだった上司(既婚)の「お気に入り」だったので 余計そう思うのかもしれませんが。 長々とごめんなさい。 読んでいただいてありがとうございます。

トピ内ID:3733714603

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いますね

041
さか
そういうのよくありますよね。 2人は何か合うものがあるんでしょう。 ただ、いいとしして休みの日までおめかしして出かけてくるとは… そういう馴れ合いは職場に持ち込まないでほしいですね。

トピ内ID:3838917460

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わかる。

🎂
ペーパードール
うちの職場も、管理職の方がお気に入りで周りを固めてますよ。 でも、よしあしもあり、大体お気に入りの方々はつぶれてしまい、やめていきます。 つぶれる原因は、 周囲の職員とのコミュニケーション不足? 「自分はお気に入りで、特別待遇されている」との自覚? が大きいように思います。 難しいですね。

トピ内ID:6127809116

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ありがとうございます

🐱
にゃん公 トピ主
さかさん、ペーパードールさん お返事ありがとうございます。 良くあることだったんですね。 私の中で、管理職はみんなを平等に扱うのが 常識だと思ってました。 ほんと馴れ合いは持ち込んでほしくないです。 何だか、見てるほうがちょっと恥ずかしくなりますし。 お気に入りの人が辞めていくのも確かです! 私が入社して1年半で、今が3人目ですが、 前の二人は店長と揉めて辞めて行きました。 実際、私をお気に入りにした店長の 期待にプレッシャーを感じて辞めましたし。 人間だから仕方ないけど、善し悪しなんですね。 何となく納得できました。 聞いていただいてありがとうございます

トピ内ID:3733714603

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