社会保険の関係

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😨

瑠美子

2010年12月12日 19:58

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こんばんは、瑠美子と申します。社会保険などについてお尋ねします。彼３５歳、私３８歳です。彼から言われたのですが健康保険や厚生保険・・その他数種類ありますが個人半分、会社半分で賄われていると思いますが会社が所有している保険組合と同業関連企業が加盟している保険組合でも料率や個人負担額などは同じでしょうか？私（中小企業勤務で自社健保ではない）は今まで転職経験がなくその辺はよく判らないのですが彼（自社健保）は２回転職経験があり保険・税金などの手続きには敏感なようです。私たちはとりわけお付き合いが永くはないのでまだ結婚を・・という話が出る状態ではありません。しかしここでそんなお話をやたらしてくるのは転職したいか？結婚前提で付き合いたいのか？何かあるでしょうか？

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大半は半々です

ike

2010年12月13日 12:05

一般の会社での社会保険である全国健康保険協会管掌健康保険(政府管掌健康保険)は半々負担です。ただ、組合健保では会社負担2/3、本人負担1/3など、負担割合が違うところもあります。料率も既定の範囲があり、その範囲内であれば独自で決められたと思う（こちらはうろ覚え）やたら気にするのはそういう仕組みを知っているからこそ気になるだけでは？結婚とか転職とかまで考えてないと思いますけど。

トピ内ID：0567657020

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健保組合について

健保

2010年12月13日 12:05

＞会社が所有している保険組合と同業関連企業が加盟している保険組合でも料率や個人負担額などは同じでしょうか？ →　違いますよ。健保組合は、全国に約１５００もあり、料率は組合ごとに決められています。料率が高いところは、個人の負担額も大きくなります。（会社と個人が半分づつなのは、どこでも同じです。）料率は、毎年、予算編成時に見直され、財政状況によって決定されます。一般的には、当然大企業のほうが料率は低いところが多いです。ただ、中小規模の組合でも、中には業績の良いところもあり、料率は低いところもあります。なお、健保だけでなく、厚生年金についても、大企業は独自の年金基金に加入していることが多く、年金の受給額も多くなります。以上、情報だけお伝えします。彼の行動の意味は、貴殿が直接聞くしかないと思います。

トピ内ID：4020052359

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厚生保険？

通りすがり2号

2010年12月13日 13:00

厚生年金のこと？自社保険？社会保険のこと？どこぞの保険組合に入っているんでしょ？保険料は存じませんが、医療費自己負担0の組合も以前ありましたよ。今は存じません。

トピ内ID：6531939738

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利率を決めるのは国じゃなかったでしたっけ

☀

まいにちお天気。

2010年12月13日 14:48

ですので社保の加入組合ごとに利率が異なる…というのは考えにくいですね。でも、給与額が多ければ個人負担額も当然上がりますよね。例：給与10万×利率0.1％＝100円＜給与100万×利率0.1％＝1000円もし間違いならごめんなさい。もっと良いレスがつくといいなぁ… 詳しくはウィキペディアで検索可能だと思います。

トピ内ID：6654490607

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組合ごとに違います

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とりあえず

2010年12月13日 14:48

料率は、組合ごとに決めていますので異なります。＞しかしここでそんな話をやたらしてくるのは近年、健保組合も赤字が拡大しているところが多いですよね。大企業の自社組合が解散したというニュースもありました。ひょっとしましたら、彼の会社でそういう話題があるのかもしれませんね。

トピ内ID：3130739404

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意味が分からない…

ねこ

2010年12月13日 14:48

特に意味もない世間話にしか思えないけど…。どの辺が結婚を意識してると思える発言なんですか？

トピ内ID：2521938710

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料率は異なります。

元社会保険事務所職員

2010年12月13日 15:19

厚生年金の料率は、一律ですが、厚生年金基金・健康保険組合の料率は加入している団体に応じて異なります。この話題が結婚を意識したものかはわかりません。

トピ内ID：0276517358

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不公平

ゆうこ

2010年12月13日 16:23

＞料率や個人負担額などは同じでしょうか？基本的にはそう言うことでしょう。少々ヨコですが、＞個人半分、会社半分で賄われていると思いますが・・・これは違いますね。民間会社でしたら会社負担分の半額も社員が働いて捻出しているのです。つまり、実質は全額個人負担なのです。公務員なら半額は税金で賄われているので、実際半額だけの負担です。多大な不公平を感じます。

トピ内ID：1405867085

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単に世間話なのでは？？

ままん

2010年12月13日 20:32

利率については他の方からのレスがありますので、彼の真意（？）ですが、単に世間話なのではないでしょうかちょっと疑問に思ったから、聞いてみただけでは？結婚に結び付く話には思えません

トピ内ID：9251774096

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専門家ではないので・・・。

pero

2010年12月13日 20:32

業界や大企業が持っている健保組合によって異なります。厚生年金は確か同じだったと思いますが、上乗せの企業年金はある所と無い所があり、取り扱っている種類も違ったはずです。あと、関係ない話ですが、飲んでる時に、総務の人が後期高齢者制度により、企業の健保組合が非常に厳しいと言ってました。（企業の健保組合は、組合員が若い（主に現役世代）ので当然病気になる確率や費用が安く、そのしわ寄せが個民健康保険に行っていたのですが、是正した事で企業の健保組合が厳しくなったみたいな話だったと思います。）何でもない雑談の気もしますが、「転職」「結婚」の２択で考えると、転職ですかね。結婚であれば、まずは人生設計や共働きか否かなどの話になると思いますし、奥さんになる人の社会保険制度は瑣末な問題かと思います。（結婚後に扶養に入れる入れないを考える事はあっても、社会保険制度を理由に奥様（主様に）に転職を強要する事を考えてるとは思えないですし。）

トピ内ID：9705174447

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結婚？

近鉄

2010年12月13日 21:33

深読みしても、どこが結婚につながるのかがまったくわかりません。

トピ内ID：5320620516

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