傷病手当について

31歳独身女性です。 今年春3ヶ月休職して、傷病手当を支給していただいておりました。 その後、復職し、また働いていたのですが、少しでも残業が少ない部署と言う希望は叶わず、また激務の部署に異動させられ、休職前と同じような状態になり、電車に乗れず、会社にいけなくなってしまいました。 病院から診断書が出て、また休職する予定です。 このままの状態が続くようなら、このまま退職しようかと考えています。 辞めた後も同じように働けない状況が続くようなら傷病手当をいただきたいと考えているのですが、必要な手続きはありますか？ また有休が残っているのですが、有休を最後まで使用して、その後傷病手当に変更する事は出来るのでしょうか。 ぜひアドバイスをいただけましたら幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。