傷病について

現在、約一年パニック障害で傷病を受給しています。
会社の規定で一年で休職期間が切れ、退職することとなりました。


この一年間で自分とも向き合い、だいぶ心身の体調が落ち着いて、現在は薬も飲んでいません。
医師からも「転職しても大丈夫かもね」と言われていますので、転職活動をしようと考えています。

この場合、医師から「完治した」という記載をいただいたほうが良いでしょうか？（申請書に”治療中・完治・転院”のような記載場所があったかと思います）

それとも、このまま通院を止め、転職しても大丈夫でしょうか？

まずはリハビリとしてアルバイト勤務をし、その後経過を見ながら正社員への転職を考えていますが、もし転職した後に妊娠した場合（当分予定はありませんが）、パニック障害での傷病申請で「完治」という記載がないと妊娠での傷病手当の受給は不可能になるのではと心配です。

ご教示宜しくお願い致します。