どうしても苦手な人

その人は正社員や主様の上司にあたる人なのでしょうか？ その人が思い違いをしていて、主様に誤った返事をしてしまった場合、当然その人も責任を負うことになります。業務に対して責任を負うことができるのは正社員であり、管理者です。業務の確認は上司にしてください。仲間や同僚、非正規社員に業務の確認をしてはいけません。 できれば業務指示書や掲示板、業務マニュアルなどで確認した方が良いですよ。

くせで「はぁ？」と眉間にしわを寄せる人を知っています。 それは、私。あるときはっきりと「気分悪いから辞めてくれる！」「上目線で言われてる気がする！」それから、出るわ出るわ私に対しての愚痴。 怖かった・・。でも怖がられていたのは私。嫌われていたのは私。それまで気がつかなかったんですねぇ。他人の心情をどれだけ害していたのか？反省しました。それこそ「何言ってんの？」的な態度だったようです。 しかし、言ってる本人は全然そんな意思はなかったのですが。 主様はきっとその方に委縮されているのでしょうか？それだと仕事もうまくいきませんよね。反応ばかりが気になって。 私が言うのもなんですが、二重人格的な人は信用できません。できることであれば会話せずに一日が終わればいいのですが。 職場の人間関係は、利害だけでつながってると思う時ありませんか。？ そうだとしたらその方とはうわべだけで済ませることはできませんか？ 日報を持っての確認は、仕事の効率を下げてしまいます。たった一人の反応を気にするあまり振り回されてしまっては、自分自身の「心」がやつれてしまいますよ。