貴社ではPC作成履歴書を受け付けている？

私は今年度に卒業する学生で、半年ほど前に新卒としての就職活動を終えました。その際とりあえず興味のある企業、それも全てが有名な大企業ばかり20社程度にエントリーし、その後履歴書を発送、もしくは面接時に持参しました。履歴書はほぼ全ての会社が学校指定のものではなく独自のものをPDFファイル（PCで閲覧、印刷可能なファイル形式）で配布していました。恐らくPDFファイルなので、印刷して手書きで応募することを期待しているのではないかと思いましたが、面倒であったし（もちろん内容は個社に合わせてしっかりと書きました）、職種の観点からも問題ないであろうと判断し、履歴書はPCで全て作成しました。履歴書を自分で用意する場合も、スキャンしPC作成後にに上から印刷しました。
恐らく、日本企業は未だ履歴書は手書きが通例であると以前とある会社の人事の方に聞いたことがあったので、それが原因で落ちることもあるだろうが、そんな前時代的な企業は願い下げだと思い、PC作成を強行したわけですが、実際は９割以上が通りました。手書きで提出した友人が落ちているにも拘わらずです。
そこでお聞きしたいのですが、日本の企業は手書きでないと受け付けないところが多いと言うのはもはや少数派なのでしょうか。それとも私の場合は、企業が私を非常に魅力的だと感じたから落とさなかった、または新卒だから大目に見た、などの理由で特別であったのでしょうか。日本の企業は殆どが中小企業なので、いわゆる大企業のみしか受けなかった私には分からないのですが、中小企業に限った話でも歓迎です。
今回、後輩に就職活動のアドバイスを求められた際にどう答えるべきか分からないので質問いたしました。

※ちなみに書類審査を通過した企業のうちの１／３程度面接に進みましたが（他は辞退）、ほぼ全ての企業から内定を頂けました。受けた企業は外資も日本企業も併せて全てIT企業です。