【扶養範囲内で働く奥様に質問】もし時給3000円になったら？

レス14

（トピ主 1 ）

2011年01月05日 15:50

仕事

表題どおりです。「明日から時給3000円です」職場で上司にこう言われたらどうしますか？仮に現在の時給1000円で年収100万円弱の場合、同じ仕事・同じ時間働くと年収300万円弱になります A）　扶養から外れて税金や社会保険料も自分で負担する B）　労働時間を減らして扶養範囲内で仕事する C）　その他（具体的に）

トピ内ID：8678509406

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派遣社員

2011年01月05日 20:31

これまでとまったく同じ仕事で内容で時給3000円になるのでしょうか？年収が300万くらいになるなら普通に扶養から外れた方が得だと思います。仕事内容が大幅に変わり、すごくいやな仕事だったら考えますが・・・。

トピ内ID：0683127988

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分かりきった事を・・・

💡

おぢさん

2011年01月05日 20:31

「奥様の立場」ではないですが、 A)扶養から外れて税金や社会保険料も自分で負担する以外の答えがあるとも思えないのですが・・・・少しまじめに計算すれば、奥さん自身の税金や保険料の増、ご主人の税金の増を遙かに超える収入のアップですよ。ご主人が（奥様に対する）扶養手当が百何十万も出るような、アリエナイ程恵まれた会社にお勤めなら話は別ですが。

トピ内ID：1543473641

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もちろん A　です

🙂

おっこ

2011年01月05日 20:31

9月からアルバイトを始めました。 1日5時間30分を週に4日程度で、月収は8万円くらいです。収入はもっと増やしたいけど、今の勤務時間及び勤務日数が私には丁度いいみたいです。時給がいきなり3倍になったからって勤務時間を減らしてしまうと時間をもてあましてしまうように感じます。それにしても時給3000円か～。何の能力もない私には縁のない話ですけどね。

トピ内ID：2661856305

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Ａ

日夏詩

2011年01月05日 23:21

私だったら稼げる時に稼いでおきます。年収300万なら社会保険料や税金を差し引いても十分おつりがきますし、老後の年金も増えるし。労働時間を減らすのは、働けない事情ができてから考えればいいのでは？

トピ内ID：1588884398

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当然Ａでしょう

💰

迷い無し

2011年01月06日 10:56

年収１４０万以上なら扶養から外れて社会保険料すべて負担しても家計はプラスになる・・・って扶養範囲で働く人なら皆知ってるのでは？トピ主さん、聞いてどうしたいのですか？私の住む町で時給3000円のパートと言えば薬剤師です。

トピ内ID：9889309281

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基本的に

heros

2011年01月06日 10:56

皆さんが書いてるとおりです。２００万だったかな？になると自身で保険証なり持ったほうが得らしいです。それより収入を調節するために仕事にきたり休んだりは使いづらいです。

トピ内ID：9888562480

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そりゃあＡでしょう！！

そら

2011年01月06日 12:05

年収300万ですよね！？私の場合、扶養範囲内（うちでは130万までですが）で働くのはフルタイム働いても年収150万くらいの時給なので扶養を外れる分かえって世帯収入が減ってしまうからです。そんなお時給がいただけるのなら今まで通りどころかフルタイムにしてください！！！！って感じです。・・・ちなみにこの質問の意図ってなんでしょうか？？？

トピ内ID：5701409354

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断然A

みさ

2011年01月06日 12:59

去年同じような状況になりました。現在時給5000円で働いています。年収はざっと手取りで500万程度でしょうか。ただ、住民税や年金、国民健康保険などがあるので手元には400程度と認識しています。扶養内で働いていた頃と比べると確かに忙しいし責任もありますがちゃんと社会に貢献しているという達成感がものすごくあります。そして今までは「主婦」の座に甘んじていたこと、ただそれは私にとってはちょっぴり肩身の狭いものであったこと、自分で使えるお金が増えたことへの喜びなどがあります。扶養控除なんてそのうちなくなるんでしょ。必要とされているうちに自分の居場所を確保して置いた方が得策です。・・・ああ、でも年収200万以上は働かないと扶養内で働いていた頃より税金やら何やらで不利になることも付け加えておきますね。釈迦に説法でしょうが。お互い頑張りましょう！

トピ内ID：6299625478

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🐤

marin

2011年01月06日 12:59

損得を考えたらAですね… 現在…時給計算では３０００円以上になりますが… その分、時間を抑えて働いてます。実際問題で３００万位働けるなら、絶対扶養から外れても働きます。でも…３００万も働くなら… 会社に談判して社員にして貰うかも… と言う事は・…Cになるのかな…

トピ内ID：2270151186

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Aだけど

ＹＵ

2011年01月06日 12:59

労働時間を減らすかもしれないな。今は扶養外だけど1日６時間×週４日なので時給が倍になれば（今は1600円）週３日でもいいかな。でもそうすると有給とかつかなくなるけど。

トピ内ID：5487395330

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もちろんＡ

主婦Ａ

2011年01月06日 15:04

仕事内容も勤務時間なども変わらずに、年収が3倍になるのだったらもちろんＡです。 170万円～180万円くらい稼ぐと、税金や社会保険料を納めても世帯全体の手取り収入が増えるそうなので、300万円なら世帯収入も増えて、自分の将来の年金も増えます。時給1000円で年収100万円ですと、1日5時間として、月16～17日の勤務です。時給が3倍になっても扶養内でいたいのなら、勤務時間を1/3に減らさないといけません。そうなると月に5～6日くらいですね。それでも働いてくださいいう職場があれば、お小遣い程度もらえれば…という人にはすごくいいですね。薬剤師さんの例がありますが、お休みをしたい人が多い週末限定とかだったらあり得るのかも？週１回、７時間だったら100万ちょっとですね。何の資格もない私には無理ですね(笑)

トピ内ID：4803681741

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私の同僚は全員 B）だと言うのです

21 トピ主

2011年01月06日 16:27

トピ主です。ご意見ありがとうございます。私も A）なんですが・・・パートの同僚は口をそろえて「お金のために働いているんじゃないから」「社会勉強ができればいいので扶養範囲を超える気はない」「旦那の稼ぎが悪いと思われたら可愛そう」「ここは優雅な奥さんが多いわよね」みたいに言うのです。もちろん本音かどうかは分かりません。単なる見栄かも知れないし、発言権が強い人に同調しているだけかも知れませんが。それで、広くご意見を聞いてみた次第です。本当に時給upする訳じゃなくて、あくまでも仮のおはなしです、念の為。

トピ内ID：8678509406

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うまく調節できない。

時給４０００円超え

2011年01月07日 14:50

時給４０００円超えの派遣で子どもが学校にいる時間のみ働いています（専門学校講師です）。私は子どもがいるので週２程度の扶養範囲内でもよいかなと思って就活しましたが、そうそううまくはいきません。多分時給３０００円を超える仕事はある程度専門職だと思うので、簡単にパート同士で扶養に合わせてシフトをくめる職種はないでしょう。まあ、「仮に」という話しらしいので参考までに。

トピ内ID：2853135184

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ママ友はBです

パート

2011年01月07日 15:52

私なら絶対Ａなんだけど、ママ友はＢなんです。御主人(年収2000万位？）に「扶養範囲内で働く様に、絶対に130万超えない様に」と言われているそうで、週に２日、５時間程度働くだけです。私なんて週５日、５時間以上働いても彼女の年収に及びません。すごく性格のいい人だし、セレブぶってる所もなくきさくな人なので大好きですが、時々自分が惨めだな～と思う時もあります。以前学生バイトと一緒に働いてた時、給料日に「何に使うんですか？」と聞かれ「生活費よ」と言ったら「え～!!どうしてですか？自分の欲しい物買ったり、旅行とかに使わないんですか～？」と言われてしまいました。「お金の為に働く訳じゃない」言ってみたいです。年末ジャンボもダメだったし・・・。

トピ内ID：2015502952

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