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失業保険が貰えるまでしかムリ

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(トピ主 1
041
ふじ
仕事
去年の春から正社員で入社で10人程度の小さな会社に中途入社しました。しかし、辞めたくて仕方ありません。 理由は、大きく3点です。 1専務(社長の嫁)の 『自分に甘くて、他人に異様に厳しい』こと  2健保/厚年に未加入(加入条件は満たしています。) 3役員が身勝手なので社員に仕事に対する責任感がない(役員が勝手に従業員の所為にする&思い込むので従業員は最小限のことしか言わなかったり)→今では私もこの部類です。 個人的には専務は被害者意識が強く、公平性に欠け、他人の粗探しばかりをしているおかしい人だとしか今は思えません。まともに相手をしてこちらが傷ついたりしないように仕事をする日々です。そのうちこの人死ねばいいのにとか口に出すようになりそうでぞっとします。 “正社員で事務職” に釣られました。景気が悪い所為か求人は相変わらず少ないですが、今のままで可とできない方・心の中で退職日を決めて過ごされている方いらっしゃいませんか? ◎以前が雇用保険のないアルバイトだったので、 “せめて失業保険が貰える資格までは頑張ろう” と日々思い、勝手に退職日を決めて残りの勤務日数をカウントしています。自分でも暗くて身勝手なことは承知しています。 ☆ちなみに、社保がないとわかっていたら絶対に入社しませんでしたが、試用期間後には加入と言われたのでOKしました。職安で労働条件の相違で会社都合になるか確認したら “該当しない” と言われたので1年は頑張ろうとなりました。

トピ内ID:9356038253

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トピ主さんより贅沢かも知れませんが

041
猫姫
私はまだ試用期間中で退職を考えています… 前職は派遣で、正社員になりたくて転職。 ところが派遣の時より条件が悪かったのです… 給料、職場までの距離、拘束時間、設備の悪さ… 正直、派遣に戻った方がマシなくらいのレベルダウンです… 同期入社の方も、「この給料じゃ生活できない」と退職を検討しているみたいです。 折角の正社員だけど…メリットが「正社員」と言うだけ(それすら危うい)とは… 正社員なら何でも良いなんて言う求職は、駄目だという事がよくわかりました。

トピ内ID:1281155510

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カウントダウンしてます

041
あこ
身内経営のトピ主さんの会社と同じくらいの規模の事務所で事務をしています。 会社の経営が苦しくなり、給料が今月は出るか出ないかというギリギリの状態。社長は無駄なプライドの塊の人なので絶対に会社はつぶれん!といいつつも火の車です。 さっさと見切りをつけて転職したいけど、割と長く勤めていて重宝がられているので、休みや給料にかなり融通が利く状態。 今啖呵切ってやめてもすぐに失業保険もらえないし、、 もう給料払えません!ってお手上げするまで付き合ってやろうかな、と完全に割り切りながら仕事してます。 隙を伺いながら仕事探しもちょくちょく。 トピ主さんせっかく失業保険受給資格を得ても、やめてからすぐもらえるわけじゃないから逆に損じゃないですか? 身勝手な会社ほど、どんな理由があれ意地でも自己都合で退社させようとしますし。 さっさとやめて次探したほうが、時間がもったいない気がします。 お互いがんばりましょう!

トピ内ID:8138426570

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レスありがとうございます。

041
ふじ トピ主
トピック主です。猫姫さん、あこさん レスありがとうございま す。 頭がおかしいのは私だと思われレスがないんじゃ… と思っていたので嬉しかったです。 会社に対して特別なことを求めているとは思えないのですが 『普通、そこそこ』 こそが難しいのかなと感じています。 景気が良くなってバンバン求人が出れば良いのになあ。

トピ内ID:9356038253

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